〈공고번호 : 2020-06〉

(재)정선의료재단 군립병원

원무과장(경력직) 채용 공고

(재)정선의료재단 군립병원에서 참신하고 성실한 인재를 모집하오니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

2020년 03월 06일

(재)정선의료재단이사장 (직인생략)

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1	모집분야 및 업무내용

구 분		모집 인원	주요 업무 내용
응시분야(직급)	응시구분
원무과장	정규직 (6급)	1명	○ 원무과 업무 전반에 대한 총괄 관리·운영 - 원무과 업무계획 총괄, 시행 - 원무과 직원 인사 및 복무관리 - 원무과 직원 평가 및 교육훈련 - 청구·심사평가 ○ 그 밖에 법령 및 재단의 제규정에 의한 관련 제반 업무

2	근로계약기간

○ (재)정선의료재단 인사규정 제10조(조건부 임용)에 의거 3개월간 계약직 조건부 기간을 거쳐 정규직으로 신규 임용함

3	응시자격요건

가. 공통요건(인정기준일 : 최종(면접)시험 예정일)

○ 결격사유

- (재)정선의료재단 정관 제17조, 지방공무원법 제31조, 「부패방지 및 국민권익 위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한) 등에 의거 결격사유가 없는자

○ 응시연령 : 20세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)

○ 남자 지원자의 경우 병역필 또는 면제자에 한함

나. 자격요건

○ 심사·청구 경력포함 병원 경력 10년 이상 경력이 있는 자.

○ 간호사, 의무기록사 자격소지자 우대.

4	전형절차 및 전형비율

가. 제1차 시험 : 서류전형

- 서류전형기준 : 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면 심사하여 적격

또는 부적격을 판단

- 선발예정인원 : 응시자격요건 충족자 전원 선발

나. 제2차 시험 : 면접전형 / 전형비율(100%)

- 인품과 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 합격기준에 해당되지 아니하면 채용 예정인원을 선발하지 아니할 수 있음.

- 면접 평가방법 및 기준

구 분	내 용
평가방법	• 블라인드 면접 실시
평가기준	• 평가요소별 배점(15점 만점) - 전문지식과 그 응용능력(3점) - (재)정선의료재단 근로자로서의 정신자세(3점) - 의사발표의 정확성과 논리성(3점) - 예의·품행 및 성실성(3점) - 창의력·의지력 발전 가능성(3점)

다. 신체검사 : 면접합격자에 한함(불합격 판정일 경우 최종 합격자 취소)

라. 가점사항

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자(5∼10%)

5	제출서류

① 응시원서 및 입사지원서 1부 (본원 소정양식-첨부파일 다운받아 작성)

② 자기소개서 및 직무수행계획서 1부 (본원 소정양식-첨부파일 다운받아 작성)

③ 경력증명서(해당자에 한함)

④ 면허(자격)증 사본 1부 (소지자 한함)

⑤ 취업지원 대상자 증명서(보훈·장애인 등) 1부 (해당자에 한함)

⑥ 개인정보 수집·이용 동의서

※ 각종 증명서는 최근 6개월 이내 발행을 원칙으로 함.

(단, 경력 증명서는 발행 기관 직인 및 발급 담당자 날인과 연락처가 기재되어야

경력으로 인정함)

6	전형일정 및 접수방법

가. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2020. 03. 13. ∼ 2020. 03. 17. 17:30까지

∙ 접수방법 : 방문, 우편, 이메일(jsgh3121@naver.com)

□ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 08:30∼17:30(12:30∼13:30제외)내에만 접수

□ 우편접수는 마감일 17:30 도착분에 한하여 접수

∙ 접수장소 : 강원도 정선군 사북읍 지장천로 727,

(재)정선의료재단 군립병원 관리과

나. 전형일정

서류전형	➡	면접전형	➡	최종 합격자발표
발표 : 03.18.(수요일) 17:00 이후 * 시험장소, 시간 등 개별통보		면접 : 03.23.(월요일)예정 * 개별 공지 재단 사정에 의해 변경 될 수 있음		발표 : 03.24.(화요일)이후 예정 * 개별 공지 재단 사정에 의해 변경 될 수 있음

7	급여조건

(재)정선의료재단 보수규정에 따라 사무직 6급을 기준으로 적용되며, 경력사항 등 호봉 인정여부에 따라  결정됨

8	채용서류 반환 요청

∙불합격자는 본인의 채용서류를 반환 요청할 수 있으며, 요청기간은 최종 합격일로부터

14일부터 30일까지로 한다.

∙반환 청구 방법은 채용서류 반환청구서를 작성하여 방문 또는 팩스(033-591-0129)로 제출.

9	기 타

∙ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 불이익은 응시자 본인의

책임으로 합니다.

∙ 합격자 통지 후라도 채용 신체검사 부적격, 신원조회 부적격 등 채용하기에 부적절한 결격사유가

있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있으며, 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과

다르거나 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

∙ 응시원서 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 초과하더라도 적격자가 없는 경우

재공고 할 수 있습니다.

∙ 기타 자세한 사항은 (재)정선의료재단 군립병원 관리과(☏033-592-3121)로 문의하시기 바랍니다.

응    시    원    서

본인은 (재)정선의료재단 군립병원 직원채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을

기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제가하지 않겠 습니다.

20   년     월     일

지원자                   (인)

(재)정선의료재단 이사장 귀하

※응시번호		성명	(한글)	사 진(3cm×4cm) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판이어야 함
응시분야			(한자)
응시직급		전자우편
전화번호		휴대전화
주 소	(우 - )

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※응시번호		응 시 표		사 진(3cm×4cm) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판이어야 함
응시분야		성명	(한글)
응시직급			(한자)
20 년 월 일 (재)정선의료재단 이사장

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )		응시분야					응시번호
성 명	(한글) (영문)					생년월일
현 주 소
연 락 처	본인휴대폰			전자우편
	비상연락처
최종학교 소재지				보훈대상
				장애대상

2. 교육사항		* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입.
교육구분	과목명 및 교육과정		교육성적 / 시간	교과내용
			/
			/
			/
직무관련 주요내용

3. 자격/면허 사항 지원직무 관련 국가기술/전문자격(면허), 국가공인민간자격을 기입.
구 분	면허/자격명	발급기관	취득일자	면허/자격번호

4. 경험 혹은 경력사항				* 지원직무 관련 경험/경력사항 기입.
구 분	소속조직	역할/직급	활동기간		활동내용
경력 및 경험 기술서

※ 첨부서류 : 1. 최종학력증명서 1부,   2. 경력증명서(근무처별) 1부, 3. 면허·자격증 사본(해당자) 1부

4. 개인정보 수집·활용동의서 1부,   5. 기타 증빙서류(필요시)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :         년      월      일

지 원 자 :                       (인)

(재)정선의료재단 이사장 귀하

자 기 소 개 서

1. 【지원동기 관련 질문】 우리 재단에 지원하게 된 동기와 실천하고자 하는 목표를

자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.

2. 【경험 및 경력활동 질문】 지원분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경험과 경력에 대하여 상세히 기술하시오.

2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.

2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.

3. 【NCS 기반 : 문제해결능력】 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 본인이 협업하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 윗사람과 일하는 방식이 서로 달라 부딪혀 본 경험이 있습니까? 그러한 상황에서 본인은 어떻게 대처하였는지 기술해 주십시오.

4. 【NCS 기반 : 의사소통능력】 조직이나 단체 생활 중 다른 구성원들과 원활한 정보 공유나 소통이 이루어지지 않아 어려움을 경험한 적이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 설명하고, 다른 구성원과의 의사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떠한 노력을 기울였으며, 이를 통해 깨달은 점이 무엇이었는지 기술해 주십시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 직간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년     월    일

작 성 자 :            (서명)

직 무 수 행 계 획 서

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○ 응시분야 :                            ○ 성  명 :

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 응시하는 분야(담당업무)를      참고하여 업무수행, 관리운영, 진료서비스 등이 포함되도록 작성함.

- 분량은 A4용지 5매 이내(요약서 A4 1매 이내 별도 첨부)로 하고

워드프로세서(아래 한글)를 사용하여 작성

* 작성·출력 후 1부 제출하되, 작성 시 출신학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 노출되지 않도록 기재합니다.

* 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여함

채용관련 개인정보 수집‧이용 동의서

① 수집하는

개인정보 항목

필수항목

성명, 주소, 연락처(휴대전화), 지원직종, 지원직무, 사진

선택항목

교육사항, 자격/면허사항, 경험‧경력사항, 가점항목, 이메일,

비상연락처, 한자성명

② 개인정보의

수집 및 이용목적

채용심사 관련 및 채용 제한사유 해당여부 확인

③ 개인정보의

보유 및 이용기간

채용 종료후 30일까지(｢채용공정화에 관한 법률｣에 규정 )

④ 개인정보 동의 거부 권리 및

동의 거부에 따른

불이익 내용

귀하는 개인정보의 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의 거부 시 다음 표와 같이 불이익이 있을 수 있습니다.

구분	거부 시 불이익 사항	동의 여부
필수항목	수집‧이용 동의 거부 시 채용응시가 불가능 할 수 있습니다.	□ 동의함 □ 동의하지 않음
선택항목	수집‧이용 동의 거부 시 채용응시는 가능합니다. 다만, 채용심사에서 일부 불이익을 받을 수 있습니다.	□ 동의함 □ 동의하지 않음

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?

민감정보의

수집‧이용 동의

상기 1,2,3,4항을 포함하여 채용을 위하여 민감정보(장애인정보)를 수집·이용할 수 있습니다.

민감정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?

상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집·이용에 동의합니다.

20   년    월     일

성   명 :                (서명)

(재)정선의료재단 이사장 귀하