[정선군상권활성화재단 공고 제2023-05호]

정선군상권활성화재단  시설관리 기간제근로자 채용 공고

정선군상권활성화재단 시설관리 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2023년 5월 16일

정선군상권활성화재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

채용직종	채용분야	채용인원	근무부서	담당업무
기간제 근로자	청사관리	1명	정선군 상권활성화재단	시설물 유지관리 (황토약초게스트하우스 및 컨텐츠홀)

2. 시험방법

공고 및 응시원서 접수		▪ 홈페이지 공고 : 2023. 05. 16. ~ 05. 26. (9일간) ▪ 응시원서 접수 : 2023. 05. 22. ~ 05. 26. (5일간)
⇩
서류전형		▪ 자격요건 심사 ※ 서류 및 거주제한 등 자격요건 심사
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면접시험 (2023.06.13.)		▪직무수행에 필요한 능력·발전성 및 적격성 등을 종합 검정 ① 조직문화 적응력, 친화력, 적극성 등 ② 업무관련 지식 및 기본소양 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 근무여건 수용태도(보수, 담당업무 등)

3. 응시자격

❍ 채용공고일 현재 주민등록상 주소지가 정선군 관내로 되어 있는 자

※ 남자의 경우 병역 필 또는 면제자

❍ 학력은 무관하며, 시설물 관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자

❍ 채용공고일 현재 만 18세 이상 2023.12.31. 현재 60세 이하인 자

❍ 정선군 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정 제13조 각호의 결격사유가 없는 자

※ ｢정선군 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정｣ 제13조(채용결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

4. 근로조건 및 보수

❍ 근무형태 : 기간제근로자

❍ 근무기간 및 형태

▸ 근무기간 : 계약 체결일로부터 1년

▸ 근무형태 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간이내 근무 원칙

※ 근무여건에 따라 범위 내 시간 변경 및 주 12시간 초과근무 가능

❍ 보    수 : 2023년 최저시급 적용(9,620원) / 1일 76,960원

▸ 1주 개근 시 주휴수당 지급 : 76,960원

▸ 1월 개근 시 유급휴가 지급 : 1일

▸ 6개월 이상 근무 시 명절휴가비 지급 : 연 400천원

▸ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 의무 가입

(본인 부담금 보수에서 공제)

※ 「정선군 공무직 및 기간제근로자 관리규정」

❍ 근무장소 : 정선군 정선읍 봉양5길 38

❍ 주요업무 : 시설물 관리(황토약초 게스트하우스 및 아라리컨텐츠홀)

5. 원서접수 및 채용일정

구 분	일 정	비 고
원서접수	2023. 5. 22.(월) ~ 5. 26.(금) (09:00 ~ 18:00)	방문접수 및 우편접수 (공휴일 및 주말제외)
1차전형(서류심사) 합격자 발표	2023. 5. 30.(화)	합격자 개별 통보
2차 전형 (면접)	▪ 일시 : 2023. 6. 8.(목) 14:00 ▪ 장소 : 정선군상권활성화재단 3층 회의실(정선읍 5일장길 62)	1차 합격자 대상 일정 개별 통보
최종합격자 발표	2023. 6. 9.(금)	홈페이지 공고 및 개별통보
합격자 신원조회	2023. 6. 12.(월) ~ 6. 23.(금)	결격사유 및 성범죄 경력 조회
근로계약 체결	2023. 6. 26.(월)

※ 시험일정 및 발표일은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 개별 통보함.

※ 응시원서 접수기간 내 미제출 시 접수 불가(접수기간 이후 수정 및 추가 불가)

※ 1차전형(서류심사) 합격자가 1명일 경우, 2차 전형(면접) 미실시 채용할 수 있음.

6. 접수 및 방법

❍ 접수기간 : 2023. 5. 20.(월) ~ 5. 26.(금) 09:00~18:00

※ 주말(토․일요일) 및 공휴일 제외

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수

※ 우편접수는 마감일(2023.5.26.) 18:00까지 도착분에 한함.

❍ 접 수 처 : 정선군상권활성화재단 경영지원팀

※ 우편접수 주소 : (261-30) 강원도 정선군 정선읍 5일장길 62, 4층

정선군상권활성화재단 경영지원팀장

7. 제출서류

❍ 응시원서  1부. ［붙임 1］   ※  최근 6개월 이내 사진부착

❍ 이력서  1부. ［붙임 2］

❍ 자기소개서  1부. ［붙임 3］

❍ 개인정보 수집․이용 및 제공 동의서  1부. ［붙임 4］

❍ 주민등록 등․초본  1부, 기본증명서, 가족관계증명서  각 1부.

❍ 경력증명서 및 자격증 사본  1부(해당자에 한함.)

8. 응시자 유의사항

가. 응시원서 상의 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 응시, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임이므로 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

나. 제출한 서류가 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간 내의 서류이어야 하며, 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

다. 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표 이후 응시자가 원할 경우 최종합격자 발표일 이후 20일간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환하게 됩니다.

라. 채용서류를 반환하는 때에는 채용서류를 「우편법」제14조제2항제3호 또는 제15조제2항제3호에 따른 특수취급우편물을 이용하며, 응시자가 원하는 경우는 경우에는 응시자와 합의하는 방법으로 전달한다.

마. 채용서류를 특수취급우편물로 반환하는 경우 채용서류의 반환 장소는 채용서류에 기재된 응시자의 주소지로 한다. 다만, 응시자가 반환 장소를 지정한 경우에는 그 장소로 반환한다.

바. 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 최종합격자가 결정되었다 하더라도 각종 증명서 기재내용이 사실과 다르거나, 제출서류 내용 허위 기재, 임용결격사유 또는 그 밖의 임용을 할 수 없는 사유가 발생할 경우에는 합격이 취소됩니다.

사. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 정선군청 홈페이지에 공고(게시)하고, 개별통보합니다.

아. 기타 자세한 사항은 정선군상권활성화재단 경영지원팀(☎033-560-2203)로

문의하여 주시기 바랍니다.

붙임  제출서류 등

[붙임 1]

응  시  원  서

본인은 2023년 정선군상권활성화재단  기간제근로자 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월     일

귀하

※응시번호						성명			(한글)								사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시분야									(한자)
주민등록 번 호								-
주 소	(□ )
																	수입증지 붙이는 곳
전자우편							복수국적
전 화							휴대전화

㊞

㊞

※응시번호		응 시 표 (2023년 정선군상권활성화재단 시설물관리 기간제 근로자 채용)
응시분야		성명		사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
생년월일
년 월 일 정선군상권활성화잰 이사장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 1시간 전까지 정선군상권활성화재단 경영지원팀으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일(면접)은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

㊞

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 기간제근로자(시설물관리)로 기재함.

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명‧주민등록번호‧전자우편‧(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모‧상반신‧천연색 사진(3.5cm×4.5cm, 여권용)으로

2매 모두 동일원판을 붙임

[붙임 2]

이    력    서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자가 기재	응시 분야		성 명
나. 응시자격 ※ 해당란에만 기재
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
다. 우대사항 ※ 상기 외에 자격증, 국가유공자 등 특별히 우대받을 만한 내용 기재
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

[붙임 3]

자 기 소 개 서

지 원 동 기
성 장 과 정
경력 및 직무성과
기 타 사 항
응시번호		응시자 (인)	2023. . .

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다 (분량은 휴면명조 15포인트, A4용지 2~3매 이내, 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성)

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[붙임 4]

2023년 정선군 상권활성화재단 기간제근로자(시설물관리) 채용시험을 위한

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

2023년 정선군 상권활성화재단 기간제근로자(청사관리) 채용시험과 관련, 아래의 수집된 개인정보를 이용하고자 하니, 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

■ 개인정보 수집‧이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명,생년월일,성별,주소,전화,휴대폰	채용에 따른 요건 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용여부 확정이후 14일까지

※ 위의 개인정보 수집이용 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□예,   □아니오)

■ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항 목	수집‧이용 목적	보유기간
주민등록번호	채용에 따른 요건 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용여부 확정이후 14일까지

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우

원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? (□예,   □아니오)

■ 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는 자	제공목적	제공 항목	보유기간
근무기관, 학교 등	자격검증 진행	성명, 생년월일	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용여부 확정이후 14일까지

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함 □ 동의하지 않음

응시자    성        명 :             (서명 또는 인)

주민등록번호 :               -

(재)정선군상권활성화재단 이사장 귀하

[별지 제8호]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)정선군상권활성화재단 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.