기간제 근로자(일용직) 채용 공고

1. 채용인원 및 분야

○ 채용 예정인원 : 일용 1명

○ 주요 업무 : 청사관리 및 청소 등

2. 응시자격

가. 공단 인사규정 제16조 및 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자(※붙임1)

※ 공무원 임용대기 등 취업이 결정된 자 및 대학(원) 재학생은 응시할 수 없음.

○ 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자

○ “장애인고용촉진 및 직업재활법” 및 “국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률” 에 의거하여 장애인 및 취업보호대상자 우대

나. 일용직 채용기준에 해당되는 자(※붙임2)

다. 전공 및 경력(세부기준은 붙임 2 기준 참고)

○ 청사관리 가능자

※ 관련학과 자격증 소지자는 전공에 상관없이 응시 가능함

○ 기타 가점

- 취업보호대상자 가점 5%(본인 10%), 장애인 가점 5% 부여

※ 정선지역 거주자 우대

3. 근로조건

가. 근로시간 : 1일 8시간, 주5일 근무(매일 07:00~16:00)

나. 계약기간 : 계약일로부터 2년(최초 계약기간 : 계약일부터 ‘15년 12월 31일까지)

다. 근무장소 : 한국환경공단 수도통합서비스센터

○ 정선군 정선읍 정선로 1180

라. 급여사항

○ 일급 63,326원(4대 보험 본인부담금 포함)

4. 전형방법 및 절차

○ 전형방법

- 1차 : 서류검토 및 확인        - 2차 : 면접전형(서류확인 선발자에 한함)

○ 서류전형 제출서류

- 입사지원서 1부(공단 소정 양식)

- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

- 자기소개서 1부(해당분야 경력 위주로 별도 양식없이 작성)

- 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

※ 제출서류를 모두 구비하여 제출한 경우에 한해 서류 접수, 제출서류 반환없음

○ 응시서류 제출 : 이메일(cks1204@keco.or.kr) 또는 우편접수

- 우편접수처 : 강원도 정선군 정선읍 정선로 1180

한국환경공단 수도통합서비스센터 사업경영팀(우:233-807)

- 문의 : 한국환경공단 수도통합서비스센터 사업경영팀

(033-812-4077~8)

※ 우편접수시 제출기한 최종일 도착분에 한하며, 서류접수 확인전화 요망

※ 이메일 접수 : 제출서류를 스캔하여 이메일로 제출할 경우 원본은 면접 시 제출

○ 응시서류 제출기한 : 2015. 3. 2. ~ 2015. 3.12. 18:00까지

○ 서류전형 합격자 발표 : 서류심사 후 합격자에 한해 개별 통보

○ 면접전형 : 서류전형 합격자에게 개별 통보

○ 최종합격자 통보 : 적격심사 후 합격자에게 개별 통보

위와 같이 공고합니다.

2015. 3. 2.

한국환경공단 수도통합서비스센터장

(붙임1)

※ 한국환경공단 인사규정 제16조

제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행일 받지 아니하기로 확정

된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지

아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자

※ 국가공무원법 제33조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지        아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

(붙임2)

○ 기간제 근로자(일용직) 채용기준

1.  사무 및 업무보조 : 고등학교 졸업 또는 이와 동등한 학력이 있다고 인정되는 자

2.  청소 및 취사업무 등 : 해당분야 경력자 및 이사장이 당해분야의 직무수행능력

이 있다고 인정하는 자

(붙임 3)

자 기 소 개 서

성 명 :  O O O

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 12, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2015.  .  .

작 성 자 : O O O

(덧붙임2)

한국환경공단 입사지원서
사 진 최근 3개월내 촬영한 3cm×4cm 컬러사진					성 명					한글										응시직종			일용직
										한자
										영문
					생 년 월 일
					거 주 지
					전 화 번 호															휴 대 폰
					긴 급 연 락 처															E-MAIL
학력	입학일자 ～ 졸업일자									출 신 교							학과(계열)								구 분
					～					고등학교															졸업/중퇴
					～					전문대학															졸업/예정/중퇴
					～					대 학 교															졸업/예정/중퇴
					～					대학원															졸업/예정/중퇴/수료
					～					대학원															졸업/예정/중퇴/수료
주요활동	활 동 기 간									활 동 단 체 명						직 책				대내․외 활동 및 수상내역
					～
					～
경력	기 간									근 무 처						직 위				담 당 업 무							퇴 직 사 유
					～
					～
					～
					～
					～
병역	구 분		군별							병과		계급				복 무 기 간											군번
	필/ 면제																				～
보훈	구분		번호							유공자		관계				자격지청				장애				장애유형			등급	인정시기
	대/비대상
자격 면허	자격(면허)명						번호				취 득 일				등급
																				특기/취미
																				어학시험									점
																				외국어구사									상/중/하
상기 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다. 2015년 월 일 지 원 자 : 서명

(덧붙임 3)

면접시험 평가표

수험번호		응시분야	일용
성 명		생년월일		성별

항 목	평 가 기 준	배점	점수
공단직원 으로서의 정신자세	확고한 주관․신념이 있고 정신무장이 아주 우수	20
	주관․신념이 있고 정신자세가 양호	16
	주관․신념 및 정신자세가 보통	12
	주관․신념 및 정신자세가 다소 미흡	8
	주관․신념이 부족하고 정신자세가 해이	4
전문지식과 응용능력	전문지식과 그 응용능력이 모두 탁월	20
	전문지식과 그 응용능력중 하나가 탁월	16
	전문지식과 그 응용능력이 모두 보통	12
	전문지식과 그 응용능력이 다소 부족	8
	전문지식과 그 응용능력이 현저하게 미흡	4
의사발표의 정확성과 논 리 성	의사발표가 아주 정확하고 논리성․판단력이 우수	20
	의사발표시 정확성․논리성․판단력이 비교적 양호	16
	의사발표시 정확성․논리성․판단력이 보통	12
	의사발표시 정확성․논리성․판단력이 다소 부족	8
	의사발표시 정확성․논리성․판단력이 현저히 부족	4
용모․예의 ․품행 및 성 실 성	모든 부분이 매우 양호	20
	대체로 양호하나 1~2개 부분은 보통	16
	대부분 보통	12
	1~2개 부분은 양호하나 대체로 보통이하	8
	모든 부분이 보통이하	4

항 목	평 가 기 준	배점	점수
창의력․ 의지력․ 기타 발전가능성	모든 부분이 매우 양호	20
	대체로 양호하나 1~2개 부분은 보통	16
	대부분 보통	12
	1~2개 부분은 양호하나 대체로 보통이하	8
	모든 부분이 보통이하	4
합 계		100
2015년 월 일 시험위원 : (인)

※ 합격 결정기준 : 고득점자순으로 합격자를 결정하나, 위원의 과반수가 하나의 평가항목에서 40% 이하인 경우 불합격 처리