정선군인사위원회 공고 제2025–10호

정선군 보건소장(개방형직위) 임용시험 시행계획 재공고

2025년 정선군 보건소장(개방형직위) 임용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니, 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2025년 4월 25일

정선군인사위원회위원장

※ 재공고 사유 : 선발예정인원보다 응시인원이 적거나 동일한 경우

1		임용분야

임용분야	임용직급	채용인원	임용기간	주요업무	근무부서
정선군 보건소장	지방기술서기관 또는 지방임기제공무원 (개방형 4호)	1명	임용일로부터 2년	‧ 보건소의 주요 시책 및 종합계획 수립 ‧ 감염병의 예방 및 관리에 관한 사항 ‧ 의료인 및 의료기관, 약사, 약국 등 지도에 관한 사항 ‧ 기타 지역 의료보건서비스 제공, 예방 접종, 보건교육 등 보건소 관련 사무	보건소

※ 임용기간은 업무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2		임용신분

❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우

- 임용 당시 경력직공무원으로서 전보·승진·전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

❍ 지방일반임기제공무원으로 임용되는 경우

- 민간인의 경우 채용계약을 통해 임용하고, 임용기간 동안 「지방

공무원법」에 따라 지방일반임기제 공무원으로서의 신분 유지

※ 임기제공무원으로 임용하는 경우

- 공무원이 아닌 사람이 개방형직위에 임용되는 경우

- 별정직공무원이 개방형직위에 임용되는 경우

- 해당 개방형직위에 전보‧승진‧전직요건 또는 국가공무원의 동일직급 지방공무원 경력경쟁임용요건을 갖추지 못한 경력직공무원(상위직급의 공무원 포함)이 임용되는 경우

- 경력직공무원으로 임용될 수 있는 요건을 갖춘 경우에도 임용될 사람이 임기제공무원으로 임용되기를 원하는 경우

- 경력직공무원으로 임용되어 임용기간 중에 정년에 도달하는 경우

- 국회‧법원‧헌법재판소‧선거관리위원회 소속 공무원이 지방자치단체의 개방형직위에 임용되는 경우

3		응시자격

※ 기준일 : 면접시험 시행 예정일

가. 공통요건: 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 연령 : 18세 이상(2007. 12. 31. 이전 출생자)

❍ 성별‧거주지 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람 (해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

「지방공무원법」 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2.공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

｢지방공무원 임용령｣제65조(부정행위자 등에 대한 조치)

임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험내용에 관하여 다른 사람과 의사 소통을 하는 행위    4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조․변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

나. 임용 자격 요건(필수요건 및 경력요건)

구 분		자격요건
필수요건		‣ 「의료법」에 따른 의사면허 소지자
경력 요건 (하나 이상 해당자)	학력 기준	‣ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 7년 이상인자로 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자 ‣ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자
	자격증 기준	‣ 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 따른 의사면허 취득 후 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자
	공무원경력 기준	‣ 관련분야 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ‣ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간 경력 기준	‣ 관련분야에서 2년 이상 근무‧연구한 자로 법인 또는「비영리 민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
※ 필수요건을 갖추고 경력요건 중 1개 이상의 요건을 충족하는 자 ※ 관련분야 범위 : 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 ※ 자격 요건 적용 기준일은 면접시험 최종 예정일 기준으로 함

4		보수수준

❍ 경력직 공무원으로 임용되는 경우, 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당등에 관한 규정에 따라 지급

❍ 지방일반임기제 공무원으로 임용되는 경우, 「지방공무원 보수규정」 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하되 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 책정 가능

[ 지방일반임기제 개방형 4호의 연봉액 ]

(단위: 천원)

연봉등급	적 용 대 상	연 봉 (하한액)	비 고
4호	4급 공무원 또는 이에 상응하는 공무원으로 임명할 수 있는 직위에 임용되는 임기제 공무원	68,106

※ 성과연봉 외 별도보수(수당 등)

-「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따른 수당

- 공무원 복지포인트

- 성과연봉제에 따른 성과연봉(성과등급에 따라 차등)

- 매년 급여 조정에 따른 연봉인상분

- 단, 경력직공무원으로 전보‧승진‧전직을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직 공무원으로 임용하여 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 보수 및 수당 지급

※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입 희망 시 가입 가능 (단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

5		시험방법 및 일정

가. 시험방법

❍ 1차 형식요건 심사 (서류전형)

- 응시자의 자격 및 경력 등 형식요건 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 경우, 개방형직위 및 공모직위 운영지침에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

❍ 2차 적격성 심사 (서류심사와 면접시험)

- 1차 시험 합격자를 대상으로 응시자 제출 서류에 대한 심사 및 개별면접을 통한 적격성 감사

- 평가요소: 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상 능력

나. 시험일정

내 용	일 정	비 고
임용시험 공고	2025. 4. 25. ~ 5. 5.	10일간
응시원서 접수	2025. 5. 7. ~ 5. 9.	3일간
서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소공고	2025. 6. 5.	홈페이지
면접시험	2025. 6. 12.	홈페이지
최종합격자 발표	2025. 6. 19.	홈페이지 및 개별통보

6		접수방법 및 제출서류

접수

방법

∙접수기간 : 2025. 5. 7. ~ 2025. 5. 9. / 3일간

※ 점심시간 12:00~13:00 제외

∙방문접수 : 정선군청 2층 총무행정관 행정팀 인사담당자(☎033-560-2233)

∙우편접수 : 등기우편 접수 (택배, 퀵서비스 접수 불가)

※ 우편접수는 마감일 18:00까지 소인분에 한하여 유효

※ 우편발송 후 담당자 전화(033-560-2233) 필수

∙접 수 처 : 강원특별자치도 정선군 정선읍 봉양3길 21, 정선군청

총무행정관 인사담당자 앞 (우편번호 : 26131)

제출

서류

① 응시원서 1부

② 이력서 1부 ☞  기재된 사항은 반드시 증빙자료 필요 (없을 시 인정 불가)

③ 자기소개서 1부

④ 직무수행계획서 1부

⑤ 행정정보공동이용 사전동의서(자격요건 검증을 위한 동의서) 1부

⑥ 개인정보 수집 및 이용동의서 1부

⑦ 주민등록초본 1부 ☞   남자의 경우 병역사항도 포함

⑧ 응시 관련 자격증 사본 1부

⑨ 경력(재직)증명서 1부 ☞  (최근 6개월 이내 발행한 원본 또는 사본)

- 기관(사업체)의 직인이 찍혀 있어야 함

- 전일근무 (1일 8시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이  명시되어야 함

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)

- 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명가능한 것만 인정하며 회사의 폐업  등 개별적 사유로  경력을

증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음

경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로계약서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)을 첨부하여야 함

- 외국어로 된 증빙서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 함께 제출

⑩ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부 ☞ 경력기간 확인용

⑪ 최종학력증명서(졸업증명서) 1부 ☞ 관련분야 학사학위 취득 시 제출

⑫ 응시수수료 : 10,000원 정선군 수입증지 구입 (군청 1층 종합민원실에서 구입 가능)

- 우편접수 시 응시수수료는 우체국 통상환증서(소액환)으로 교환하여 동봉해야 함.

- ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 및 차상위계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자, 「장애인연금법」에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 자로서 응시수수료를 면제 받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

⑬ 업무관련 자격증 사본(해당자에 한함)

⑭ 서류전형 자격요건 본인의견서 1부

※ 상기 서류는 번호 순서대로 정리한 후, 클립(집게)로 고정하여 제출 (스테이플러 사용 금지)

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 제출을 요구할 수 있음.

※ 경력사항 있을 시 ⑨경력증명서, ⑩국민건강보험 자격득실 확인서 모두 제출해야 함.

※ 우편접수자의 응시표는 필기시험 당일 시험장에서 배부되며, 응시번호는 개별 안내(문자) 드립니다. (우편접수자에 한함)

7		유의사항

❍ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

❍ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사과정에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

❍ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하고, 증빙하지 못한 경력은 인정되지 않습니다. 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 졸업증명서 및 경력증명서는 반드시 번역 공증 후 제출하시기 바랍니다.

❍ 응시원서 상에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. 응시원서 상의 기재착오, 누락 또는 연락불능, 합격자 발표 미확인, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

❍ 해당 분야 적격자가 없는 경우에는 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있거나, 제출 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 지방공무원법 제43조의3 및 지방공무원임용령 제65조의2에 따라 누구든지 법령을 위반하여 채용시험에 개입하거나 부당한 영향을 주는 행위 등 공정성을 해치는 행위로 인하여 유죄판결이 확정된 경우, 그 행위로 인하여 합격하거나 임용된 사람은 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 이 경우 구체적 사실관계에 따라 확인된 피해자를 추가로 합격시키거나 시험의 응시 기회를 부여할 수 있습니다.

❍ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우 지방공무원법 제83조 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

❍ 모집공고 결과 응시자가 없는 경우, 내부 응시자만 있는 경우, 선발시험위원회 심사결과 적격자가 없는 경우에는 재공고하며, 응시자가 1인인 경우 연장공고를 할 수 있습니다.

※ 상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음

❍ 최종합격자가 임용등록기간에 임용등록을 하지 않을 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정하여 발표할 수 있으며, 추가합격자 발표는 개별 유선 통보와 함께 정선군 홈페이지에 공고합니다.

❍ 최종합격자 발표일 이후 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 원본으로 제출된 경력증명서, 졸업증명서에 한해 반환해드립니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지 정선군 홈페이지에 공고합니다.

❍ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계 법령에 따라 처리합니다.

기타 자세한 사항은 정선군청 총무행정관 행정팀(033-560-2233)으로 문의하시기 바라며, 공고내용은 정선군청 홈페이지 시험정보란을 통하여 열람할 수 있습니다.

［붙임1］

개방형직위 직무수행요건 명세서

(1쪽)

Ⅰ. 기본사항

1. 소속기관	2. 직위명	3. 직 급
정선군	정선군보건소장	지방기술서기관 또는 일반임기제(개방형 4급)
4. 주요업무내용			비 중
가. 보건소의 주요 시책 및 종합 계획 수립			10%
나. 감염병의 예방 및 관리에 관한 사항			10%
다. 의료법인 설립‧의료기관 개설‧의료업소 관리에 관한 사항			10%
라. 국가예방접종 사업			10%
마. 응급의료‧재난대응 관련 업무			10%
바. 지역사회 통합 건강증진 사업			20%
사. 지역보건법에 관한 사항			10%
아. 정신보건사업			10%
자. 진료 및 일반민원 접수‧발급에 관한 사항			5%
차. 기타 보건소 관련 사무			5%

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	‣ 「지역보건법」제15조의 자격을 갖춘자
나. 경력 또는 실적요건	1) 일반요건(학력기준)
	‣ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자 ‣ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자
	2) 자격증 요건
	‣ 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 따른 의사면허 취득 후 관련분야 근무‧연구경력 2년 이상인 자
	3) 공무원 경력 요건
	‣ 관련분야 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ‣ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	4) 민간경력 요건
	‣ 관련분야에서 2년 이상 근무‧연구한 자로 법인 또는 「비영리 민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련 분야에 대한 전문지식 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집ㆍ분석능력 ⅲ) 종합적 판단력과 정책결정 능력
	② 전략적 리더쉽 ⅰ) 비전 제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리 능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표 공유능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 시민 및 관련 기관과의 공감대 형성능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 관련분야	• 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료, 이외 지역보건법 관련된 분야
4. 특별요건	① 자격증 : [■] 무, [ ] 유 ② 외국어 : 해당없음 ③ 기타 특별요건 : [■ ] 무, [ ] 유

[별지 제1호]

응  시  원  서

본인은 정선군 보건소장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년     월     일

귀하

※응시번호						성명			(한글)								사 진 [6개월 이내에 촬영한 모자를 쓰지 않은 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시직급 (응시분야)									(한자)
주민등록 번 호								-
주 소	(□ )
																	수입증지 붙이는 곳
전자우편							복수국적
전 화							휴대전화

㊞

㊞

※응시번호		응 시 표 (정선군 보건소장(개방형직위) 임용시험)
응시직급 (응시분야)		성명		사 진 [6개월 이내에 촬영한 모자를 쓰지 않은 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
생년월일
2025년 월 일 정선군인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 1시간 전까지 ○○○로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

㊞

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 행정9급, 전산9급, 공업9급 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명‧주민등록번호‧전자우편‧(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 모자를 쓰지 않은‧상반신‧천연색 사진(3.5cm×4.5cm, 여권용)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

7. 수입증지

- 5급 이상 : 1만원,  6‧7급 : 7천원,  8‧9급 : 5천원

「국민기초생활법」에 따라 수급자와 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자, 「장애인연금법」에 따른 수급자, 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

[별지 제2호]

이    력    서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자가 기재	응시 분야		성 명
나. 응시자격 ※ 해당란에만 기재
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
다. 우대사항 ※ 상기 외에 자격증, 국가유공자 등 특별히 우대받을 만한 내용 기재
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (인)

[별지 제3호]

자 기 소 개 서

지 원 동 기
성 장 과 정
경력 및 직무성과
기 타 사 항
응시번호		응시자 (인)	2025. . .

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다 (분량은 휴면명조 15포인트, A4용지 2~3매 이내, 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성)

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[별지 제4호]

직무수행계획서

※ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요직무내용을 참고로

- ①서론(직무·사업의 동향 및 전망 포함), ②직무(사업)목표, ③추진전략        및 추진방안, 추진일정 등이 필히 포함되도록 자성

- 분량은 A4 용지 5매 이내 하고 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성

- (유의사항) 작성시 학교명, 출생지 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우, 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

응시번호             2025.   .   .       응시자 :          (서명, 인)

[별지 제5호]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 정선군 보건소장(개방형직위) 임용시험 응시자로서, 본 시험의 응시원서상의 기재한 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위여부 검증을 위한 행정정보공동이용 및 확인서 발급에 동의합니다.

2025년     월     일

응시직급 :

성    명 :         (인 또는 서명)

정선군인사위원회위원장 귀하

[별지 제6호]

2025년 정선군 보건소장(개방형직위) 임용시험 위한

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

2025년 정선군 보건소장(개방형직위) 임용시험과 관련, 아래의 수집된 개인정보를 이용하고자 하니, 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

■ 개인정보 수집‧이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명,생년월일,성별,주소,전화,휴대폰	공무원 채용에 따른 요건 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용여부 확정이후 14일까지

※ 위의 개인정보 수집이용 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□예,   □아니오)

■ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항 목	수집‧이용 목적	보유기간
주민등록번호	공무원 채용에 따른 요건 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용여부 확정이후 14일까지

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우

원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? (□예,   □아니오)

■ 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는 자	제공목적	제공 항목	보유기간
근무기관, 학교 등	자격검증 진행	성명, 생년월일	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용여부 확정이후 14일까지

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함 □ 동의하지 않음

응시자    성        명 :             (서명 또는 인)

주민등록번호 :               -

정선군수 귀하

[별지 제7호]

서류전형 자격요건 본인의견서

※ 응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 표시(○)하여 제출 <중복표시 가능>

※ 필수요건 충족 후 경력요건 ①~⑥ 중 어느 하나 이상의 요건을 갖추어야 함

구 분		자 격 요 건
필수요건		「의료법」에 따른 의사면허 소지자 ( )
학력 기준	석사학위 이하인 자	① 공무원 또는 민간 근무･연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무･연구 경력 2년 이상인 자 ( )
	박사학위 소지자	② 공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무･연구 경력 2년 이상인 자 ( )
자격증 기준		③ 공무원 또는 민간 근무･연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 따른 의사면허 취득 후 관련분야 근무･연구경력 2년 이상인 자 ( )
경력 기준	공무원	④ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( ) ⑤ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( )
	민간인	⑥ 관련분야에서 2년 이상 근무･연구한 자로 법인 또는 ｢비영리민간단체지원법｣의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( ) ※ 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체 근무경력자는 「비영리민간단체지원법」 상 지원을 받는 단체임을 증명하는 등록증 제출 필수 ( ) (고유번호증만으로는 경력 인정 불가)

※ 관련분야 경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정

※ 학위취득에 소요되는 대학조교 경력 등 학위과정은 경력 산정 제외

2025년     월     일

응시자     성    명:               (인 또는 서명)

생년월일:

[별지 제8호]

응시자 제출서류 목록표

성 명	응시분야	임용자격요건	비고
	보건소장

※ 임용자격요건은 응시자 본인이 해당하는 각 호를 적습니다. (※ 임용요건 참고)

▣ 제출목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서
2. 이력서
3. 자기소개서
4. 직무수행계획서
5. 자격요건 검증을 위한 동의서
6. 개인정보수집‧이용 및 제3자 제공 동의서
7. 자격증 사본
8. 경력증명서 또는 재직증명서
9. 최종학교 졸업증명서(또는 학위취득증명서)
10. 서류전형 자격요건 본인의견서
11. 주민등록초본 (남자의 경우 병역사항이 포함된 것)
12. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료 등 (해당자)

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시