정선군의회 공고 제2020 - 12호

정선군의회 기간제근무자(단순노무) 채용 공고

정선군의회 기간제근무자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년 8월 24일

정선군의회 사무과장

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1. 채용내용

가. 채용분야 : 기간제근로자(단순노무)

나. 채용인원 : 1명(여)

다. 근 무 처 : 정선군의회(의장 부속실)

라. 채용기간 : 근로계약 체결일로부터 9개월

(′20. 10. 1 ~ ′21. 6. 30 예정)

마. 수행업무 : 방문 민원인 안내 및 의장실·의원실·회의실 정리

바. 근무조건

❍ 신   분 : 공무직 근무자의 출산 및 육아휴직 등으로 결원

발생 기간동안 해당업무를 대신 수행하는 근로

계약을 체결한 기간제 근무자

❍ 보   수 : 「정선군 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」과

예산편성운영에서 정한 금액

(일급 68,720원, 상여금)

❍ 근무시간 : 주 5일, 09:00~18:00  ※ 지방공무원 복무규정 준용

❍ 후생복지 : 4대보험 가입

2. 응시자격

가. 응시연령

❍ 만 18세 이상(2002년 12월 31일 이전 출생자)

나. 지역제한

❍ 공고일로부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 본인의 주민등록 주소지가 정선군으로 되어 있는 사람

다. 응시 결격사유

▻「정선군 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」제13조에

해당하는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지

아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이

지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에

있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3. 시험방법

가. 제1차 시험: 서류전형

○ 자격의 적합여부를 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단,   적격자는 모두 합격처리

나. 제2차 시험 : 면접시험

다. 선발일정

내 용	일 정	장 소
채용공고	2020. 8. 24(월)
원서접수	2020. 9. 1 ~ 9. 9	방문ㆍ우편접수
서류전형 심사 및 합격자 통보	2020. 9. 10(목)
면접시험	2020. 9. 14(월)
최종합격자 발표	2020. 9. 15(화)

4. 응시원서 교부 및 접수방법

가. 응시원서 교부 : 붙임 응시원서 양식으로 작성

나. 접 수 처 : 정선군 정선읍 봉양3길 20 정선군의회 의회사무과

(☏ 033-560-2506)

다. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여

접수처에 직접 방문제출 또는 우편접수

- 우편접수의 경우 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수

- 방문접수 시간은 평일 09:00 ~ 18:00

5. 제출서류

가. 응시원서 1부(사진 3.5㎝×4.5㎝ 2매)

나. 이력서 1부

다. 주민등록 초본 1부, 가족관계증명서 1부(면접시험시 제출)

라. 최종학력 증명서 1부(면접시험시 제출)

마. 자격증 및 경력증명서 사본 1부(면접시험시 해당자에 한함)

6. 유의사항

가. 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지  아니하며, 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

본 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2020년 10월 8일까지 제출한 응시서류의 반환을 청구할 수 있으며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

채용서류 반환청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(서식)을 작성하여 제출(제출방법)하시면 확인한 날로부터 14일 이내 우편으로 발송합니다(직접 수령 가능).

나. 응시원서의 기재착오 또는 누락이나, 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

다. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은  정선군의회 홈페이지에 공고합니다.

라. 최종합격자의 임용포기, 행정절차 중 임용결격사유의 발생 등으로 채용이 불가한 경우에는 차 순위 응시자를 선발합니다.

마. 기타 자세한 사항은 정선군의회 사무과(033-560-2506)로 문의

하시기 바랍니다.

응   시   원   서

정선군의회 사무과장 귀하

2020년 제1회 정선군의회 기간제근무자(단순노무) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험의 정지 또는 무

효가 되고 채용계약을 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

주 소									연락처
학 력 (최종)	대학교 이 하			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	대학원			년 월 일 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
* 응시번호								성 명		(한글)
										(한자)
생년월일								응시분야
								기간제근무자(단순노무)

.............................................................................................................................................

기간제근무자 응시원서 ( 부 본 )									사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
* 응시번호							성 명	(한글)
								(한자)
생년월일							응시분야
							기간제근무자(단순노무)

.............................................................................................................................................

기간제근무자 응시표			성 명	(한글)						사 진 (2) 위와동일한 사진
*응 시 번 호			생년월일
응시분야	기간제근무자(단순노무)
2020년 월 일 정선군의회 사무과장
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 직접 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 전   화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

② 학   력 : 대학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재

③ 「*」표시가 되어있는 접수번호란은 기재하지 않음

사 진		이 력 서
		성 명			한 글			한 자
		생년월일
		주 소
		연 락 처
학력	기 간			학 교 명					전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
	※경력기간은 연월일까지 기재
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
자기소개
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2020년 월 일 성 명 : (서명)

(별첨2)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]