정선유치원 공고 제2022 - 1호

교육공무직(영양사) 대체인력 채용 재공고

정선유치원에 근무할 교육공무직(영양사) 대체인력 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2022. 1. 4.

정선유치원장

1. 채용직종 및 인원

○ 채용직종: 기간제근로자(교육공무직 영양사 대체)

○ 채용인원: 1명

2. 채용방법

○ 1차(서류심사)

○ 2차(면접시험)

3. 응시원서 접수기간 및 제출서류

가. 접수기간: 2022. 1. 5.(수) 09:00 ~ 2022. 1. 11.(화) 14:00(공휴일은 제외)

나. 접 수 처: 정선유치원 행정실

다. 접수방법: 인편 및 이메일(jeongseon@korea.kr) 접수 허용

* 이메일 접수 후 서류 원본 제출(우편)

라. 제출서류

○ 응시원서(사진첨부) 1부

○ 자기소개서 1부

○ 각종 자격증 1부 및 경력증명서 1부

○ 주민등록등본 1부(최종합격자에 한함)

○ 최종학력증명서 1부(최종합격자에 한함)

○ 건강진단결과서(보건증) 1부(최종합격자에 한함)

○ 임용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

○ 아동학대관련범죄경력조회 동의서 1부(최종합격자에 한함)

○ 성범죄경력조회동의서 1부(최종합격자에 한함)

※ 채용결격 사유 발생 시 최종합격 취소

4. 응시자격

가. 응시연령: 만20세 이상인 자(2022. 1. 1.기준)

나. 성별: 제한 없음

다. 응시자격

○ 영양사 자격증 소지자(필수)

○ 식품위생법시행령 제34조 및 제35조의 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단 규칙에 따라 건강진단 결과 이상이 없는 자

○ 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정되지 않은 자(공무원 채용 신체검사 규정에 결격 사유가 없는 자)

○『아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률』에 의한 범죄경력조회 결과 취업이 제한되지 않은 자

○『아동복지법』에 의한 범죄경력조회 결과 취업이 제한되지 않은 자

○『지방공무원법』제31조의 규정에 의한 공무원임용 결격사유에 해당하지 아니하고 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조(비위면직자의 취업제한) 및 국민권익위원회 예규 제51호『비위면직자 취업제한 사무운영 지침』에 저촉되는 비위면직자가 아니한 자

5. 근무조건

가. 신분: 기간제근로자(영양사)

나. 임용권자: 정선유치원

다. 채용기간: 2022. 1. 17. ~ 2023. 2. 28.(근무기관 사정에 따라 변경 될 수 있음)

라. 근로시간: 1일(월~금) 8시간, 주 40시간, 365일 근무(상시)

마. 임금(보수)

○ 매 회계연도별로 내시되는 금액으로 함 (4대보험 본인부담금 포함)

○ 기타 처우개선 수당 지급(강원도교육청 교육공무직 처우개선계획에 따름)

바. 근무지: 정선유치원

사. 근로(업무)

○ 학교급식 업무

- 학교급식 총괄

- 식단작성, 식재료의 선정 및 검수

- 위생․안전․작업관리 및 검식

- 식생활 지도, 정보 제공 및 영양상담

- 조리종사원 지도․관리

- 방과 후 간식 총괄 관리

- 그 밖에 학교급식에 관한 사항

6. 시험일정 및 방법

가. 1차: 서류심사

○ 합격자발표: 2022. 1. 11.(화) 17:00

○ 개별통보

나. 2차: 면접시험(1차 서류심사 합격자에 한함)

○ 면접일시: 2022. 1. 12.(수) 11:00

○ 면접장소: 1층 책나라방

다. 최종합격자 발표: 2022. 1. 12.(수) 17:00

라. 전형 절차

1) 1차(서류심사)

2) 2차(면접시험): 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 실시하며, 영양사로서의 자질과 소양 등을 평가함

3) 최종합격자 선발

① 고득점자를 합격자로 결정

② 동점자가 있을 경우에는 배점 비율이 높은자를 우선으로 합격자로 선발

③ 최종합격자 확정 후 임용 포기시 불합격자 중 차점 순위자를 합격자로 선발

7. 채용서류 반환

가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 요청한 경우 본인임을 확인한 후 반환

나. 채용서류 반환 사항

1) 청구기간: 최종합격자 발표일(2022. 1. 12. 예정) 이후 30일간

2) 청구방법: 채용서류 반환청구서 제출(방문 또는 팩스 ☎ 563-3236)

다. 우편으로 반환받기를 원할 경우 우편요금이 발생할 수 있음

라. 반환 청구기간 이후 합격자 채용서류를 제외한 모든 서류는 파기함

8. 기타

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

나. 응시자가 제출한 서류의 기재사항은 일체 수정할 수 없으며 반환하지 않음

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

라. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같을 경우에도 부적격자로 판정이 되는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 함

바. 합격자는 성범죄경력조회 및 채용신체 검사결과 이상이 없어야 함

사. 관사 필요시 정선유치원 행정실로 문의 바람

아. 문의처 : 정선유치원 행정실(033-563-3236)

2022.  1.  4.

정선유치원장

[별첨1]

응 시 원 서

직 종		접수 번호 ※작성하지 말 것	2022 -

사 진 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명	한 글					생년월일							성별
						한 자
					주 소
					e-Mail
					자택전화							휴 대 폰
학력사항	재학 기간						학 교 명			전 공				구 분					소재지
	년 월 ~ 년 월						고등학교							졸업/재학/수료/중퇴
	년 월 ~ 년 월						대학교							졸업/재학/수료/중퇴
	년 월 ~ 년 월						대학원							졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	근무 기간(년월일)						근무 학교명			직종				경력인정기간					비 고
	. . . ~ . . .													년 월 일					경력증명서 첨부
	. . . ~ . . .													년 월 일
	. . . ~ . . .													년 월 일
자 격사항	직종 관련									기타 관련(참고용)(증빙자료 미제출)
	자격명			취득일자				발급기관명		자격명			취득일자				발급기관명
위와 같이 정선유치원 교육공무직(영양사) 대체인력 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의개인정보보호에관한법률」제4조의 규정에 의거 개인정보 수집․이용에 동의합니다. 2022 년 월 일 지원자 : (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항: 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항: 학교나 청소년 시설등 관련 기관 근무경력을 기재하고 경력증명서 제출

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격: 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

(지원서류 제출시 원본지참)

[별첨2]

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

2022년    월    일

작 성 자 : O O O

[별첨3]

개인정보의 수집·이용 동의서

개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

※ 첨부자료 :  개인정보 제공·이용 동의 안내

동의자                (인)

※ 첨부자료

【개인정보 제공․이용 동의 안내】

정선유치원 교육공무직(영양사) 대체인력 채용업무 처리를 위해 제공되는

개인정보는 정보주체의 동의를 얻어 다음의 목적을 위해 이용됩니다.

가. 개인정보 수집 목적 및 이용 항목

① 정선유치원에서는 교육공무직(영양사) 대체인력 채용업무 처리에 필요한 최소한의 정보를 다음과 같이 수집합니다.

- 필수정보: 성명, 주소, 생년월일, 연락처, 학력, 응시에 필요한 자격

나. 개인정보의 보유 및 이용 기간: 영구 보관

다. 개인정보 제공‧이용에 미동의 경우 자료 수집 불가

※ 수집된 개인 정보는 정선유치원 교육공무직(영양사)대체인력 채용업무

이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

[별첨4]

경 력 증 명 서

제    호

인적사항	성 명			(한글)							생년월일
				(한자)
	주 소
경력사항	직 종 명					근무기간									근 무 부 서
						부 터			까 지				주당 근무시간
휴직사항	휴직종류					부터				까지					비고
근무년한	년 월 일						최종직종
퇴직사유
상벌사항	포 상											징 계
	년월일		종 류					시 행 청				년월일		종 류		시 행 청
용 도
위의 사실을 확인합니다. 년 월 일 ○ ○ 학 교 장 (직인)
담당부서
담 당 자		(인)
연 락 처

※ 신청인이 주민번호 기재를 요구할 경우 생년월일 대신 주민번호를 기재함

[별첨5]

성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호
	연락처(휴대전화 등)
본인은 정선유치원 교육공무직(영양사) 대체인력 채용 예정자로서,「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」제20조의5제2항제2호에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : 성명, 주민등록번호 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 학생보호인력 채용 혹은 위촉에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적 : 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의2서식] <신설 2014.9.29.> 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명	한글
		한자				영문
	주민등록번호	-	외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호	자택			휴대전화
본인은 정선유치원 교육공무직(영양사) 대체인력 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서, 「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
경찰청장(_______지방경찰청장) 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

[별첨6]

[별첨7]

확   인   서

본인은 교육공무직(영양사) 대체인력으로 채용됨에 있어, 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 채용 후 상기 내용이 허위로 확인될 경우 자동 면직됨

	결격사유
1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2.「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동․청소년대상 성범죄 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 따른 성폭력범죄를 범하여 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니하였거나, 금고이상의 형이나 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 유예․면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 3.「청소년 보호법」제2조제5호가목3) 및 같은 목 7)부터 9)까지의 청소년출입․고용금지업소의 업주나 종사자 4. 「아동복지법」에 따라 아동학대관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정되고, 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 사람

년    월    일

확인자 :              (서명)

정선유치원장 귀하

[별첨8]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
정선유치원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]