2022년 하계성수기 체험형 인턴 모집 공고

청년층에게 취업역량 강화 및 직무체험의 기회를 부여하고자

열정과 책임의식을 갖춘 체험형 인턴을 모집합니다.

▢ 모집분야 및 자격요건

모집분야		인원	자격요건
호텔/콘도	객실서비스	30명	[공통사항] ○ 응시연령 : 만 34세 이하 (“청년고용촉진특별법”에 따른 청년) (서류접수 마감일 기준 ‘87. 5. 27. 이후 출생자, 당일 포함) ○ 학력, 성별 등 제한 없음 ○ 강원랜드 인사규정상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 당사에서 정한 소집일부터 근무 가능한 자 (소집일 : 6월28일, 7월5일, 7월7일, 7월12일) ※ 모집분야의 중복지원 불가
	식음서비스	92명
	호텔조리	113명
소계		235명
레저	워터월드 수상안전요원	142명
	워터월드 운영·발권	87명
	레저시설운영 ※ 로프웨이, 리조트 하계영업장 운영 등	64명
소계		293명
합계		528명

※ 수상안전요원 : 채용이후 직무 교육 예정으로 유자격자 외에도 만 34세 이하인 자 누구나 지원 가능

▢ 채용절차

○ 전형일정 * 영업환경 변화 등 당사 사정에 따라 규모 및 일정 변동 가능함

지원서접수 5.27.(금)~6.17.(금)		AI 서류전형 6.17.(금)~6.21.(화)		AI 면접전형 6.21.(화)~6.23(목)				결과발표 6.24.(금)

○ 세부추진일정

구분	일정	비고
모집공고	5.27(금)	강원랜드 채용사이트 게시
지원서 접수	5.27(금) ~ 6.17(금) 14:00까지	이메일, 개별방문, 우편 접수 불가
AI서류전형	6.17(금) ~ 6.21(화)	자기소개서 AI평가
서류전형 합격발표	6.21(화) 18:00 이후	개별 문자 안내
AI면접전형	6.21(화) ~ 6.23(목) 12:00	영상 면접 분석 및 평가
최종 결과발표	6.24(금) 18:00 이후	개별 문자 안내

▢ 블라인드 채용 안내 (붙임 1. 참조)

○ 자기소개서 작성 시 개인 인적사항 관련 내용 일체 기재 금지

성명, 나이, 성별, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 직·간접적 노출할 경우 감점

* 지원서 접수를 위한 전자메일 주소에 학교, 회사명 등의 도메인 사용금지

▢ 전형절차 안내

○ AI 서류전형 : 모집규모의 3배수 선발(자기소개서 AI평가점수 고득점자 순)

블라인드 위반, 불성실 기재자(기재항목 누락, 내용 부적절), 자기소개서 표절률 20% 이상은 평가점수와 상관없이 불합격 처리(붙임 1. 서류전형 유의사항 참조)

* 동점자 전원 합격

○ AI 면접전형 : 모집규모의 1배수 선발(AI평가점수 고득점자 순)

딥러닝 AI가 면접영상 분석 후 평가

* 평가 점수 만점의 10% 미만자는 불합격 처리

○ 면접전형 동점자 처리기준

보훈대상자 〉 장애인 〉 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 〉 자택 출·퇴근 가능자(기숙사 미제공)

* 해당 기준에도 동점자 발생 시 서류전형 고득점자 순으로 선발

▢ 근로조건 등

○ 운영기간 : 채용일로부터 8월 말까지

○ 보수수준 ※ 기존 근무자 6.28(화) 이후 소급 적용

모집분야		시급
호텔/콘도	객실서비스	10,000원
	식음서비스	11,000원
	호텔조리보조	11,000원
워터월드	수상안전요원	11,000원
	운영·발권	10,000원
레저시설운영		10,000원

자격증 취득자 수당 추가 지급(붙임 2. 수당지급 자격증 안내 참조)

· 식음·조리·수상안전 관련 자격증 : 시급 1,000원 추가 지급(약 209,000원/월)

장애인 근로자 장애인복지수당 시급 500원 추가 지급(약 104,500원/월)

○ 원거리 출퇴근자 기숙사 제공, 식사제공, 4대보험 가입, 계약만료 시 수료증 제공

○ 취업지원 등

① 근무 시간 중 취업시험 등 취업활동 증빙 제출 시 특별휴가 부여

② 계약기간 만료자에 한하여 우수인턴 수료자의 경우 당사 신입직원 채용 시 가점 부여(가점 세부사항은 향후 안내)

③ 근무기간동안 워터월드 이용권 지급(휴무일에만 사용가능)

④ 체험형 인턴 계약기간 만료자에 한하여 22/23 스키시즌권 지급(본인만 사용 가능)

※ 시즌권 발권 시 체험형 인턴 수료증 및 주민등록증 지참

▢ 우대사항

구분	내용	우대내역
취업지원 대상자(보훈)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계 법령에 따른 취업지원대상자 증명서를 발급받은 자	전형별 5% ~ 10% 가점 부여
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	전형별 10% 가점 부여
저소득층	「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활수급자 및 차상위 계층 수급대상자 증명서를 발급받은 자	전형별 5% 가점 부여
한부모가족	「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자	전형별 5% 가점 부여
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 증명서를 발급받은 자	전형별 5% 가점 부여
다문화가족	「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족	전형별 5% 가점 부여
자택 출퇴근 가능자	직원 셔틀버스 운행 구간 내 거주자로 기숙사 제공을 받지 않으며 자택 출퇴근이 가능한 자 - 직원 셔틀버스 운행 구간 : 고한, 사북, 태백 등	전형별 10% 가점 부여
※ 우대사항 중복 시 가점비율이 높은 우대내역 적용 ※ 취업지원대상자(보훈) 가점부여 기준 : 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(최종 선발인원이 4인 이상일 경우 가점 부여)

▢ 증빙서류 제출

○ 최종 합격자에 한해 제출(제출 방법 등은 별도 안내)

최종 합격자 문자 메시지 발송 예정이며, 안내사항에 따라 증빙서류 제출

○ 제출서류

구분	내용
공통	∘ 주민등록초본(주소 및 연력 확인용), 최종학력증명서 또는 졸업증명서(재학증명서 불가)
우대사항	∘ (취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서 사본 ∘ (장애인) 장애인등록증 사본 또는 장애인증명서 사본 ∘ (저소득층) 국민기초생활수급자 또는 차상위계층 수급대상자 증명서 ∘ (한부모가족) 한부모가족 증명서 사본 ∘ (북한이탈주민) 북한이탈주민 증명서 사본 ∘ (다문화가족) 다문화가족을 확인할 수 있는 가족관계증명서 사본
자격증 (수당추가지급)	워터월드 수상안전요원, 식음서비스, 호텔조리보조 [붙임2] 수당지급 자격증 안내 참조 ※ 그 외 자격증 인정 불가

▢ 기타사항

○ 지원서 작성 시 입력 착오, 내용누락 등으로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다.

○ 지원서 작성 시 증빙서류 사전 발급 등을 통해 지원분야의 자격요건 및 경력기간과 우대사항 대상여부 등을 사전에 확인 후 지원하여 주시기 바랍니다.

○ 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준에 미달하는 경우 합격배수, 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

○ [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며 당사는 요청받은 날로부터 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송해 드립니다. 단, 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님(붙임 3. 채용서류 반환청구서 작성 후 제출)

○ 강원랜드는 채용 시 청탁 등 부정한 행위에 대하여 ‘채용업무 처리지침’ 제5조 (채용공정성 관리)에 따라 입사전형에 응시한 자가 부정한 행위를 하였을 때에는 향후 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용된 후 임용일 이전의 부정사실이 발견되었을 때에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 박탈하도록 규정하고 있습니다.

○ 기타 문의: 033-590-3315 (09시~18시/토·일, 공휴일 제외)

▢ 예비합격자 운영 및 지원분야 전환채용

○ 최종합격자의 입사포기, 임용결격 사유발생, 조기퇴직자 발생 등의 경우 차순위자를 예비합격자로 선정

○  모집인원 미달 분야의 경우 예비합격자 중 희망자에 한하여 모집분야 전환 채용

▢ 채용 결격사유

채용 결격사유

▪ 피성년후견인 또는 피한정후견인

▪ 파산자로서 복권되지 아니한 자

▪ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

▪ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

▪ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 기간 중에 있는 자

▪ 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 받고 그 기간이 종료되지 아니하거나 복권되지 아니한 자

▪ 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

▪「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

▪ 미성년자에 대한 가), 나) 의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

▪ 전 직장에서 징계로 인하여 면직된 사실이 있는 자

▪ 제출서류에 허위사실을 기재한 자

▪ 신체검사결과 불합격으로 판정된 자

▪「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자

▪ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면‧해임된 후 5년이 경과하지 않은 자

[붙임 1] 서류전형 유의사항

구분	내용
블라인드 위반	- 성명, 생년월일, 신체조건, 주소, 출신지, 가족관계, 출신학교 등 기재 ※ 아래 입사지원서, 경험 및 경력사항 작성 가이드라인 참고
기재항목 누락	- 지원서 필수 작성항목 공란 - 자기소개서 항목별 글자수 20% 미만 기입
내용 부적절	- 의미 없는 문자, 숫자, 문장, 비속어 등을 나열한 경우 - 문항을 그대로 복사, 복수 문항에 동일답변 반복 - 질문과 무관한 답변을 기입 - 지원회사명 오기(타기업에 지원하는 자기소개서 등)
자기소개서 표절	- AI 자기소개서 평가(표절율 검사) 결과 전체 자기소개서 작성분량의 30% 이상 표절
입사지원서 작성 가이드라인	- 강원도에서 태어나(X) → OOO에서 태어나(O) - 강원도 태백 축구 대회에서(X) → OOO 축구 대회에서(O) - 서울대학교(X) → OO 학교(O) - CNU 프로그램 참가(X) → OOO 프로그램 참가(O) - 이메일, 지도교수, 동아리명 등으로 출신학교가 간접적으로 드러나지 않도록 유의 ※ 특정 학교의 프로그램명 작성으로 학교명이 드러나지 않도록 유의
경력 및 경험사항 작성 가이드라인	◦ 경력사항 : 금전적 보상을 받는 경우(인턴근무 등 근로계약서 체결 등) ◦ 경험사항 : 금전적 보상이 없는 경우(장학생, 프로젝트 참가 등) ◦ 경험 및 경력은 기관명, 부서, 직무 등 기재 가능 - OO랜드(O), 강원랜드(O) 모두 가능 - 강원랜드 인사팀 22. 3. ~ 22. 6. 인턴(X) → 강원랜드 인사팀 인턴(O) - 강원랜드 인사팀 서울사무소 인턴(X) → 강원랜드 인사팀 인턴(O) ※ 특정 사업소 지역명 및 근무기간 등으로 특정인이 추정되지 않도록 유의 ※ 직무위주의 경험 및 경력 사항에 대해 기재

[붙임 2] 수당지급 자격증 안내

지원분야	내용	비고
수상안전	- 국민안전처장관이 지정한 교육기관의 인명구조요원 자격증 등 1. 대한적십자사 2. (재)한국YMCA전국연맹 3. (사)한국해양소년단연맹 4. (사)대한인명구조협회 5. (사)수상인명구조단 6. (사)한국해양구조협회 7. (사)한국산업잠수기술인협회 8. (사)한국구조연합회 9. (사)한국청소년스킨스쿠버협회 10. (사)대한수중핀수영협회 11. (사)한국라이프세이빙소사이어티 12. (사)수상인명구조교육협회 13. (사)대한안전엽합 14. 해양경찰청	해당 교육기관에서 발행한 인명구조요원 자격증
식음	- 바리스타 자격증 : 한국커피협회, 한국평생능력개발원, 한국능력교육개발원, 한국식음료외식조리교육협회, SCAE, SCAA - 조주기능사 자격증
조리	- 한식, 중식, 양식, 일식, 복어, 제과, 제빵	기능사 이상

[붙임 3] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
㈜강원랜드 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]