㈜하이원파트너스 계약직 상시채용 공고

‘㈜하이원파트너스’는 강원랜드의 사업 시설물 유지․관리 및 차량서비스 수행을 위해 설립된

자회사로 성공적 업무수행에 필요한 인력을 다음과 같이 모집합니다.

1		모집분야 및 채용인원

□ 공개채용 분야 및 지원요건

담당부문	인원	응시자격 및 요건	공통자격요건
시설관리	0명	▪계약직 - 직무수행에 지장이 없는 신체 건강한 자 ※ 단기아르바이트 가능	- 나이/학력/성별 제한없음 - 하이원파트너스 인사규정상 채용결격 사유에 해당하지 않는 자
차량서비스
주차관리

□ 채용형태 : 계약직

□ 근무장소 : ㈜하이원파트너스 (강원도 정선군)

□ 근무형태 : 통상/교대 근무 (주 5일, 1일 8시간 근로)

□ 급여/복리후생 : 당사 규정에 따름

2		지원방법

□ 접수기간 :  상시모집 (채용시 마감)

□ 제출서류 : 입사지원서(개인정보제공동의서 포함)_당사 양식

□ 접수방법 : 이메일 접수(PDF 또는 JPG파일로 제출)  또는 방문 접수

※ 메일제목 : 「입사지원_모집부문(시설관리 / 주차관리 등 지원 부문 입력)_성명

이메일 : high1partners@naver.com  /  ☎ : 033-592-9394

3		채용서류의 반환

□ 제출하신 서류는‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법시행령․시행규칙’에 따라 반환 청구기간 내에 요청된 청구분에 한하여 반환하며, 청구기간 경과 후에는 채용서류 반환이 불가함

◦ 청구기간 : 채용 확정일로부터 30일 이내

◦ 청구방법 : 채용담당자 연락처(033-592-9394)로 연락하여 반환 요청

◦ 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 내방 수령

4		지원자 유의사항

□ 합격자 발표 및 추후 일정 안내는 개별 통지 예정입니다.

□ 응시원서 등의 기재 잘못 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

□ 입사 후 허위사실 또는 채용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

□ 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

2023. 07. 28.

하 이 원 파 트 너 스

(주)하이원파트너스 입사지원서

1. 인적사항
지원분야	※ 모집부문 기재																		경력 / 신입 / 계약
성 명										추가항목					□ 보훈대상 □ 장애대상
생년월일								-			*	*	*	*		*	*	연 령		만 세
현 주 소
연 락 처										E-mail
비상연락처
군필여부							면제사유
□ 군필 □ 병역특례 □ 면제

※ 경력 또는 신입 중 지원하는 곳에 체크할 것

※ 우대사항 및 군필여부는 해당자만 체크할 것

2. 학력사항
기 간	학교명	전 공	학 위
년 월 ~ 년 월	고등학교
년 월 ~ 년 월	대학교
년 월 ~ 년 월	대학원
년 월 ~ 년 월

3. 경력사항
근무기간		근무처	직위	담당업무
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
총경력	년 개월	주요경험직무 :

4. 교육사항
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 기관교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 기관교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 기관교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 기관교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 기관교육 □ 직업훈련 □ 기타

5. 자격사항
종 류	발급기관	취득일자	종 류	발급기관	취득일자

6. 지원경로 (해당되는 사항에 체크)
구 분	체 크	구 분	체 크
워크넷		잡코리아
삼척시청		태백시청
정선군청		영월군청
기 타	교차로, 지인소개 등 기타 경로로 지원한 경우 기재

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 만약 고의로 누락, 허위기재 등 부정으로 기재된 사항이 발견될 시에는 합격취소 또는 해고조치에 이의가 없음을 서약합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (서  명)

개인정보 제공 동의서(회사 보관용)

정보주체 권익보호에 관한 사항

q 최소한의 정보 처리 및 동의거부에 관한 안내

◦ 당사는 채용절차 진행을 위한 최소한의 정보만을 수집·이용 및 제공합니다.

◦ 귀하는 본 개인정보 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으나 부동의한 항목이 필수 항목인 경우에는 채용에 필요한 정상적인 절차 진행이 불가능할 수 있고, 부동의한 항목이 선택 항목인 경우 적격성 검증 범위가 제한되는 불이익을 받으실 수 있음을 알려 드립니다.

개인(신용)정보의 수집·이용에 관한 사항

당사는 「개인정보 보호법」등 관련 법률에 따라 귀하의 개인(신용)정보를 다음과 같이 수집·이용하고자 합니다. 이에 대하여 동의하십니까?

필수적 정보 (동의함 □) (동의하지 않음□)

선택적 정보 (동의함 □) (동의하지 않음□)

q 개인(신용)정보의 수집·이용 목적

◦ 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등의 확인, 채용 여부의 결정 및 통지

q 수집․이용할 개인(신용)정보의 항목

[필수적 정보]

◦ 개인식별정보(성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 등)

[선택적 정보]

◦ 학력, 경력, 병역(남성에 한함), 자격증에 관한 사항

◦ 기타 자기소개서 및 경력총괄기술서에 기재한 내용

q 개인(신용)정보의 보유·이용 기간

◦ (채용시) 위의 수집·이용 목적으로 [퇴직후 3년까지] 보유·이용하며, 그 이후에는 민원 등 분쟁 처리, 법령상 의무 이행 등의 목적을 위해서만 보유·이용됩니다.

◦ (미채용시) 위의 수집·이용 목적으로 미채용이 확정된 후 180일(지원자가 반환을 요청할 경우에는 반환하는 날)까지 보유·이용하며, 그 이후에는 파기됩니다.

본인은 「개인정보 보호법」 등 관련 법률에 따라 귀사가 본인의 개인(신용)정보를 상기 내용과 같이 처리하는 것에 동의합니다.               (동의함 □)   (동의하지 않음□)

본인 이외의 제3자의 개인정보를 제공하는 경우, 본인은 정보주체인 제3자에게 미리 귀사에 대하여 해당 정보주체의 개인정보를 제공함에 관하여 필요한 사항을 충분히 설명하였고, 해당 정보주체로부터 적법한 동의를 받거나 동의 없이도 본인이 합법적으로 해당 개인정보를 귀사에 제공할 수 있음을 확인합니다.         (동의함 □)   (동의하지 않음□)

년    월     일

지원자 :              (서명)

(주)하이원파트너스 귀중