태백산국립공원- 02호		2017년 태백산국립공원 기간제근로자 모집 공고문

○ 채용인원

구 분	채용인원	주요업무	고용기간	2018년 고용여부	월급여수준 (공제 후)	비고
합 계	21명
영선원	2명	공원시설 제작,보수	2017.1.1. ~ 2017.12.31.	전면 재공개채용 ※2018년도 고용은 보장하지 않음	1,600,000원
청소원	10명	화장실, 고지대 청소			1,400,000원
수익시설물관리원	3명	민박촌 수입금징수, 객실청소 등			1,400,000원
안전관리반	6명	탐방객 구조업무			1,800,000원

※ 급여 공제 내역 : 4대보험료(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험), 식비

※ 태백산국립공원 청소원 업무는 2018년부터 민간위탁 예정

○ 원서 접수기간 : 2016. 12. 21.(수) ~ 12. 27.(화) 18:00까지

구 분	일 정	내 용
서류전형 합격자 발표	2016. 12. 28.(수) ~ 12. 29.(목)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
면접전형	2016. 12. 30.(금) 10:30 ~	장소: 태백산국립공원사무소 2층 회의실
최종합격자 발표	2016. 12. 30.(금) ~ 12. 31.(토)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
근무 시작일	2017. 1. 1.(일)

※ 상기 전형일정은 내/외부사정에 의거 변경될 수 있습니다

○ 근무장소 : 태백시 검룡소, 소도동, 금천동 등 / 봉화군 백천계곡 등

- 출퇴근 가능하신 분 지원 요망(숙사 미제공)

○ 접 수 처

- 접수방법 : 우편 또는 방문접수

(온라인 응시 불가하며, 우편접수는 마감일 18시까지 도착분에 한함)

- 주소 : (26043) 강원도 태백시 태백산로 4778 태백산국립공원사무소 채용담당자 앞

○ 기타사항 : 자세한 내용은 직종별 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.

2016. 12. 21.

국립공원관리공단 태백산국립공원사무소장

1. 태백산국립공원 영선 채용 공고문

1. 모집분야 및 인원, 수행업무

구분	모집인원	업무
기간제근로자 (영선)	2명	◦고지대 시설물 제작, 점검 및 정비 ◦공원시설물(야영장, 탐방로, 화장실, 대피소 등) 점검 및 유지‧정비 ◦각종 청사시설물 점검 및 정비 - 전기시설, 냉‧난방 공조시설 - 급‧배수시설, 오‧폐수시설 등 ◦실사출력기 및 조각기 사용 ◦국립공원 수익시설물(민박촌, 주차장, 야영장 등) 수입금 징수 및 당직업무 수행 ◦기타 소장이 필요하다고 인정하는 업무

2. 응시자격 및 우대사항

자격사항	우대사항
○ 공단 계약직원관리규칙의 결격사유에 해당하지 않는 자	○ 관련분야 경력자 ○ 지역주민 ○ 1종대형 운전면허소지자 ○ 관련분야 자격증 ○ 취업지원대상자 ○ 장애인

*관련분야는 시설물 유지, 관리 등에 대한 업무

3. 근무여건 및 고용기간

근무여건	◦근무조건 : 주5일 근무 - 주말근무를 원칙으로 하나, 태백산사무소 근무계획에 따라 운영 ◦보수수준 : 공단 보수규정에 의함 - 월 약1,871,000원(4대보험, 식비 공제시에는 약1,600,000원) - 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 최종결정하며, 공단 계약직원관리규칙 및 보수규정에 따라 지급함 ◦근무장소 : 태백산국립공원 전지역 - 태백시 검룡소, 소도동, 금천동 등 / 봉화군 백천계곡 등
고용기간	◦ 2017. 1. 1. ~ 2017. 12. 31. 까지 - 계약기간 내에서만 채용하는 기간제근로자로서 2018년 고용은 보장하지 않음

4. 응시원서 접수

가. 기    간 : 2016. 12. 21.(수) ~ 12. 27.(화) 18:00까지

나. 접수방법 : 우편 및 방문접수  ※ 우편접수일 경우 마감일 18시까지 도착분에 한함

다. 접 수 처 : (26043) 강원도 태백시 태백산로 4778 태백산국립공원사무소 채용담당자 앞

라. 원서교부 : 직접 교부 또는 국립공원관리공단홈페이지(http://www.knps.or.kr/)-채용정보에서 다운받아 작성

5. 전형일정

구 분	일 정	내 용
서류전형 합격자 발표	2016. 12. 28.(수) ~ 12. 29.(목)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
면접전형	2016. 12. 30.(금) 10:30 ~	장소: 태백산국립공원사무소 2층 회의실
최종합격자 발표	2016. 12. 30.(금) ~ 12. 31.(토)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
근무 시작일	2017. 1. 1.(일)

※ 상기 전형일정은 내/외부사정에 의거 변경될 수 있습니다.

6. 제출서류

구분	영선
필수	◦응시원서 및 역량기술서 1부 ◦주민등록등본(주민번호 뒷번호 미기재) 1부
해당자	◦운전면허증 사본 1부. ◦관련분야 경력증명서 1부. ◦장애인증명서 1부. ◦취업지원대상자 증명서 1부. ◦기타 입사지원서 자격증 기재시 증명서 1부. ※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』취업지원대상자는 취업지원대상자 증명서를 반드시 제출(국가유공자증, 확인서 등은 불인정)

※ 응시원서상 기재된 자격, 경력 등은 반드시 증빙서류를 제출해야함

- 증빙서류 미제출시 응시원서에 기재하더라도 우대사항 점수에 반영하지 않음

※ 제출서류 내 주민등록번호가 기재되지 않도록하여 제출

7. 기타사항

가. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거 합격자를 제외한 구직자는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구할 수 있음.

나. 입사지원서에 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

다. 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경사항이 발생할 경우 국립공원관리공단 홈페이지를 통해 사전에 안내(공지)할 예정입니다.

라. 채용후 다른 일자리 사업등에 동일한 시간, 날짜에 참여하는 경우는 고용해지 조치합니다.

마. 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 임용예정일로 부터 3월 이내인 경우 최종 점수 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. (공무원 임용시험령 제30조 3항 준용)

바. 채용에 관한 자세한 문의는 태백산국립공원사무소(033-550-0012, 금호연계장)으로 문의하시기 바랍니다.

2016. 12. 21.

국립공원관리공단태백산국립공원사무소장

(붙임 1)

입사지원서									접수번호
지원사무소	태백산국립공원		직 무		영선
성 명	(한글)		생년월일		년 월 일(양력)
	(한자)		휴대폰
	(영문)		E-Mail
주 소
취업보호 대상자	국민기초생활보장법상 수급자	한부모가족지원법상 보호대상자	장애인고용촉진 및 직업재활법상 장애인				국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률상 유공자
	해당 / 비해당	해당 / 비해당	해당 / 비해당				해당 / 비해당
경 력	~
	~
	~
자 격	취 득 일 자	자 격 명
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
본인은 국립공원관리공단 채용전형에 상기와 같이 응시하고자 원서를 제출하며, 채용에 필요한 인적사항 등 개인정보 제공에 동의합니다. 본 입사지원서 및 첨부서류의 기재사항은 사실과 다름없으며, 만약 허위사실이 판명되었을 때에는 어떠한 조치도 감수할 것을 서약합니다. 2016년 월 일 성명 □ 국립공원관리공단 태백산국립공원사무소장 귀하

역  량  기  술  서 (1페이지이내 작성)

본인이 이룬 가장 큰 성취와 성취를 이루기 위한 노력에 대해 기술하세요

직장 또는 일상생활에서 개인적으로 직면했던 가장 큰 변화에 대해 기술하세요

본인이 채용되어야 하는 이유와 공단을 위해 기여할 수 있는 부분에 대해 기술하세요

가장 최근 팀활동을 통해 이룬 결과는 무엇이며, 본인은 어떠한 역할을 했는지 기술하세요

동료들과 어떠한 종류의 의사소통을 선호하는지 기술하세요

2. 태백산국립공원 청소원 채용 공고문

1. 모집분야 및 인원, 수행업무

구분	모집인원	업무
기간제근로자 (청소원) ※태백산국립공원 청소원업무는 2018년부터 민간위탁 예정	10명	◦국립공원 내 공원시설(화장실 수거, 야영장 분리수거 등) 청소에 관한 업무 ◦국립공원 내 탐방로 청소에 관한 업무 ◦청사관리(후생시설 포함)에 관한 업무 ◦보전⋅보호⋅복원에 관한 업무 ◦통제⋅단속⋅안내⋅안전에 관한 업무 ◦국립공원 수익시설물(민박촌, 주차장, 야영장 등) 수입금 징수 및 당직업무 수행 ◦기타 소장이 필요하다고 인정하는 업무

2. 응시자격 및 우대사항

자격사항	우대사항
○ 공단 계약직원관리규칙의 결격사유에 해당하지 않는 자	○ 지역주민 ○ 관련분야 근무경력자 ○ 1종대형 운전면허소지자 ○ 취업지원대상자 ○ 장애인

○ 관련분야는 청소에 대한 업무

3. 근무여건 및 고용기간

근무여건	◦근무조건 : 주5일 근무 - 주말근무를 원칙으로 하나, 태백산사무소 근무계획에 따라 운영 ◦보수수준 : 공단 보수규정에 의함 - 월 약1,666,000원(4대보험, 식비 공제시에는 약1,400,000원) - 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 최종결정하며, 공단 계약직원관리규칙 및 보수규정에 따라 지급함 ◦근무장소 : 태백산국립공원 전지역 - 태백시 검룡소, 소도동, 금천동 등 / 봉화군 백천계곡 등
고용기간	◦ 2017. 1. 1. ~ 2017. 12. 31. 까지 - 계약기간 내에서만 채용하는 기간제근로자로서 2018년 고용은 보장하지 않음 ※ 태백산국립공원 청소원 업무는 2018년부터 민간위탁 예정

4. 응시원서 접수

가. 기    간 : 2016. 12. 21.(수) ~ 12. 27.(화) 18:00까지

나. 접수방법 : 우편 및 방문접수  ※ 우편접수일 경우 마감일 18시까지 도착분에 한함

다. 접 수 처 : (26043) 강원도 태백시 태백산로 4778 태백산국립공원사무소 채용담당자 앞

라. 원서교부 : 직접 교부 또는 국립공원관리공단홈페이지(http://www.knps.or.kr/)-채용정보에서 다운받아 작성

5. 전형일정

구 분	일 정	내 용
서류전형 합격자 발표	2016. 12. 28.(수) ~ 12. 29.(목)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
면접전형	2016. 12. 30.(금) 10:30 ~	장소: 태백산국립공원사무소 2층 회의실
최종합격자 발표	2016. 12. 30.(금) ~ 12. 31.(토)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
근무 시작일	2017. 1. 1.(일)

※ 상기 전형일정은 내/외부사정에 의거 변경될 수 있습니다.

6. 제출서류

구분	청소원
필수	◦응시원서 및 역량기술서 1부 ◦주민등록등본(주민번호 뒷번호 미기재) 1부
해당자	◦운전면허증 사본 1부. ◦관련분야 경력증명서 1부. ◦장애인증명서 1부. ◦취업지원대상자 증명서 1부. ◦기타 입사지원서 자격증 기재시 증명서 1부. ※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』취업지원대상자는 취업지원대상자 증명서를 반드시 제출(국가유공자증, 확인서 등은 불인정)

※ 응시원서상 기재된 자격, 경력 등은 반드시 증빙서류를 제출해야함

- 증빙서류 미제출시 응시원서에 기재하더라도 우대사항 점수에 반영하지 않음

※ 제출서류 내 주민등록번호가 기재되지 않도록하여 제출

7. 기타사항

가. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거 합격자를 제외한 구직자는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구할 수 있음.

나. 입사지원서에 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

다. 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경사항이 발생할 경우 국립공원관리공단 홈페이지를 통해 사전에 안내(공지)할 예정입니다.

라. 채용후 다른 일자리 사업등에 동일한 시간, 날짜에 참여하는 경우는 고용해지 조치합니다.

마. 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 임용예정일로 부터 3월 이내인 경우 최종 점수 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. (공무원 임용시험령 제30조 3항 준용)

바. 채용에 관한 자세한 문의는 태백산국립공원사무소(033-550-0012, 금호연계장)으로 문의하시기 바랍니다.

2016. 12. 21.

국립공원관리공단태백산국립공원사무소장

(붙임 1)

입사지원서									접수번호
지원사무소	태백산국립공원		직 무		청소원
성 명	(한글)		생년월일		년 월 일(양력)
	(한자)		휴대폰
	(영문)		E-Mail
주 소
취업보호 대상자	국민기초생활보장법상 수급자	한부모가족지원법상 보호대상자	장애인고용촉진 및 직업재활법상 장애인				국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률상 유공자
	해당 / 비해당	해당 / 비해당	해당 / 비해당				해당 / 비해당
경 력	~
	~
	~
자 격	취 득 일 자	자 격 명
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
본인은 국립공원관리공단 채용전형에 상기와 같이 응시하고자 원서를 제출하며, 채용에 필요한 인적사항 등 개인정보 제공에 동의합니다. 본 입사지원서 및 첨부서류의 기재사항은 사실과 다름없으며, 만약 허위사실이 판명되었을 때에는 어떠한 조치도 감수할 것을 서약합니다. 2016년 월 일 성명 □ 국립공원관리공단 태백산국립공원사무소장 귀하

역  량  기  술  서 (1페이지이내 작성)

본인이 이룬 가장 큰 성취와 성취를 이루기 위한 노력에 대해 기술하세요

직장 또는 일상생활에서 개인적으로 직면했던 가장 큰 변화에 대해 기술하세요

본인이 채용되어야 하는 이유와 공단을 위해 기여할 수 있는 부분에 대해 기술하세요

가장 최근 팀활동을 통해 이룬 결과는 무엇이며, 본인은 어떠한 역할을 했는지 기술하세요

동료들과 어떠한 종류의 의사소통을 선호하는지 기술하세요

3. 태백산국립공원 수익시설물관리원 채용 공고문

1. 모집분야 및 인원, 수행업무

구분	모집인원	업무
기간제근로자 (수익시설물 관리원)	3명	◦민박촌 수익시설료 징수 및 마감 *남자직원은 야간당직 수행 ◦민박촌 시설물(객실, 화장실, 세탁실, 오수정화조 등) 점검 및 유지‧정비 ◦객실청소 및 세탁 등 ◦기타 소장이 필요하다고 인정하는 업무

2. 응시자격 및 우대사항

자격사항	우대사항
○ 공단 계약직원관리규칙의 결격사유에 해당하지 않는 자	○ 지역주민 ○ 관련분야 근무경력자 ○ 컴퓨터관련 자격증소지자 ○ 1종대형 운전면허소지자 ○ 취업지원대상자 ○ 장애인

○ 관련분야는 수익시설물관리에 대한 업무

3. 근무여건 및 고용기간

근무여건	◦근무조건 : 주5일 근무 - 주말근무를 원칙으로 하나, 태백산사무소 근무계획에 따라 운영 ◦보수수준 : 공단 보수규정에 의함 - 월 약1,666,000원(4대보험, 식비 공제시에는 약1,400,000원) - 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 최종결정하며, 공단 계약직원관리규칙 및 보수규정에 따라 지급함 ◦근무장소 : 태백산 민박촌
고용기간	◦ 2017. 1. 1. ~ 2017. 12. 31. 까지 - 계약기간 내에서만 채용하는 기간제근로자로서 2018년 고용은 보장하지 않음

4. 응시원서 접수

가. 기    간 : 2016. 12. 21.(수) ~ 12. 27.(화) 18:00까지

나. 접수방법 : 우편 및 방문접수  ※ 우편접수일 경우 마감일 18시까지 도착분에 한함

다. 접 수 처 : (26043) 강원도 태백시 태백산로 4778 태백산국립공원사무소 채용담당자 앞

라. 원서교부 : 직접 교부 또는 국립공원관리공단홈페이지(http://www.knps.or.kr/)-채용정보에서 다운받아 작성

5. 전형일정

구 분	일 정	내 용
서류전형 합격자 발표	2016. 12. 28.(수) ~ 12. 29.(목)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
면접전형	2016. 12. 30.(금) 10:30 ~	장소: 태백산국립공원사무소 2층 회의실
최종합격자 발표	2016. 12. 30.(금) ~ 12. 31.(토)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
근무 시작일	2017. 1. 1.(일)

※ 상기 전형일정은 내/외부사정에 의거 변경될 수 있습니다.

6. 제출서류

구분	영선
필수	◦응시원서 및 역량기술서 1부 ◦주민등록등본(주민번호 뒷번호 미기재) 1부
해당자	◦운전면허증 사본 1부. ◦관련분야 경력증명서 1부. ◦컴퓨터관련 자격증 1부. ◦장애인증명서 1부. ◦취업지원대상자 증명서 1부. ◦기타 입사지원서 자격증 기재시 증명서 1부. ※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』취업지원대상자는 취업지원대상자 증명서를 반드시 제출(국가유공자증, 확인서 등은 불인정)

※ 응시원서상 기재된 자격, 경력 등은 반드시 증빙서류를 제출해야함

- 증빙서류 미제출시 응시원서에 기재하더라도 우대사항 점수에 반영하지 않음

※ 제출서류 내 주민등록번호가 기재되지 않도록하여 제출

7. 기타사항

가. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거 합격자를 제외한 구직자는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구할 수 있음.

나. 입사지원서에 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

다. 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경사항이 발생할 경우 국립공원관리공단 홈페이지를 통해 사전에 안내(공지)할 예정입니다.

라. 채용후 다른 일자리 사업등에 동일한 시간, 날짜에 참여하는 경우는 고용해지 조치합니다.

마. 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 임용예정일로 부터 3월 이내인 경우 최종 점수 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. (공무원 임용시험령 제30조 3항 준용)

바. 채용에 관한 자세한 문의는 태백산국립공원사무소(033-550-0012, 금호연계장)으로 문의하시기 바랍니다.

2016. 12. 21.

국립공원관리공단태백산국립공원사무소장

(붙임 1)

입사지원서									접수번호
지원사무소	태백산국립공원		직 무		수익시설물관리원
성 명	(한글)		생년월일		년 월 일(양력)
	(한자)		휴대폰
	(영문)		E-Mail
주 소
취업보호 대상자	국민기초생활보장법상 수급자	한부모가족지원법상 보호대상자	장애인고용촉진 및 직업재활법상 장애인				국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률상 유공자
	해당 / 비해당	해당 / 비해당	해당 / 비해당				해당 / 비해당
경 력	~
	~
	~
자 격	취 득 일 자	자 격 명
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
본인은 국립공원관리공단 채용전형에 상기와 같이 응시하고자 원서를 제출하며, 채용에 필요한 인적사항 등 개인정보 제공에 동의합니다. 본 입사지원서 및 첨부서류의 기재사항은 사실과 다름없으며, 만약 허위사실이 판명되었을 때에는 어떠한 조치도 감수할 것을 서약합니다. 2016년 월 일 성명 □ 국립공원관리공단 태백산국립공원사무소장 귀하

역  량  기  술  서 (1페이지이내 작성)

본인이 이룬 가장 큰 성취와 성취를 이루기 위한 노력에 대해 기술하세요

직장 또는 일상생활에서 개인적으로 직면했던 가장 큰 변화에 대해 기술하세요

본인이 채용되어야 하는 이유와 공단을 위해 기여할 수 있는 부분에 대해 기술하세요

가장 최근 팀활동을 통해 이룬 결과는 무엇이며, 본인은 어떠한 역할을 했는지 기술하세요

동료들과 어떠한 종류의 의사소통을 선호하는지 기술하세요

4. 태백산국립공원 안전관리반 채용 공고문

1. 모집분야 및 인원, 수행업무

구분	모집인원	업무
기간제근로자 (안전관리반)	6명	◦탐방객 구조(응급처치)에 관한 업무 - 천제단, 부쇠봉 등 고지대 환자발생시 출동 후 구조업무 ◦안전사고 예방에 관한 업무 ◦재해위험지역 순찰에 관한 업무 ◦시설물 점검⋅정비에 관한 업무 ◦국립공원 수익시설물(민박촌, 주차장, 야영장 등) 수입금 징수 및 당직업무 수행 ◦기타 소장이 필요하다고 인정하는 업무

2. 응시자격 및 우대사항

자격사항	우대사항
○ 공단 계약직원관리규칙의 결격사유에 해당하지 않는 자	○ 지역주민 ○ 관련분야 근무경력자 ○ 응급처지 및 등산강사 자격증소지자 ○ 1종대형 운전면허소지자 ○ 취업지원대상자 ○ 장애인

○ 관련분야는 안전관리와 연관된 업무

3. 근무여건 및 고용기간

근무여건	◦근무조건 : 주5일 근무 - 주말근무를 원칙으로 하나, 태백산사무소 근무계획에 따라 운영 ◦보수수준 : 공단 보수규정에 의함 - 월 약2,042,000원(4대보험, 식비 공제시에는 약1,800,000원) - 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 최종결정하며, 공단 계약직원관리규칙 및 보수규정에 따라 지급함 ◦근무장소 : 태백산국립공원 전지역 - 태백시 검룡소, 소도동, 금천동 등 / 봉화군 백천계곡 등
고용기간	◦ 2017. 1. 1. ~ 2017. 12. 31. 까지 - 계약기간 내에서만 채용하는 기간제근로자로서 2018년 고용은 보장하지 않음

4. 응시원서 접수

가. 기    간 : 2016. 12. 21.(수) ~ 12. 27.(화) 18:00까지

나. 접수방법 : 우편 및 방문접수  ※ 우편접수일 경우 마감일 18시까지 도착분에 한함

다. 접 수 처 : (26043) 강원도 태백시 태백산로 4778 태백산국립공원사무소 채용담당자 앞

라. 원서교부 : 직접 교부 또는 국립공원관리공단홈페이지(http://www.knps.or.kr/)-채용정보에서 다운받아 작성

5. 전형일정

구 분	일 정	내 용
서류전형 합격자 발표	2016. 12. 28.(수) ~ 12. 29.(목)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
면접전형	2016. 12. 30.(금) 10:30 ~	장소: 태백산국립공원사무소 2층 회의실
최종합격자 발표	2016. 12. 30.(금) ~ 12. 31.(토)	홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
근무 시작일	2017. 1. 1.(일)

※ 상기 전형일정은 내/외부사정에 의거 변경될 수 있습니다.

6. 제출서류

구분	영선
필수	◦응시원서 및 역량기술서 1부 ◦주민등록등본(주민번호 뒷번호 미기재) 1부
해당자	◦운전면허증 사본 1부. ◦관련분야 경력증명서 1부. ◦응급처치관련 자격증 및 등산강사 자격증 1부. ◦장애인증명서 1부. ◦취업지원대상자 증명서 1부. ◦기타 입사지원서 자격증 기재시 증명서 1부. ※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』취업지원대상자는 취업지원대상자 증명서를 반드시 제출(국가유공자증, 확인서 등은 불인정)

※ 응시원서상 기재된 자격, 경력 등은 반드시 증빙서류를 제출해야함

- 증빙서류 미제출시 응시원서에 기재하더라도 우대사항 점수에 반영하지 않음

※ 제출서류 내 주민등록번호가 기재되지 않도록하여 제출

7. 기타사항

가. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거 합격자를 제외한 구직자는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구할 수 있음.

나. 입사지원서에 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

다. 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경사항이 발생할 경우 국립공원관리공단 홈페이지를 통해 사전에 안내(공지)할 예정입니다.

라. 채용후 다른 일자리 사업등에 동일한 시간, 날짜에 참여하는 경우는 고용해지 조치합니다.

마. 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 임용예정일로 부터 3월 이내인 경우 최종 점수 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. (공무원 임용시험령 제30조 3항 준용)

바. 채용에 관한 자세한 문의는 태백산국립공원사무소(033-550-0012, 금호연계장)으로 문의하시기 바랍니다.

2016. 12. 21.

국립공원관리공단태백산국립공원사무소장

(붙임 1)

입사지원서									접수번호
지원사무소	태백산국립공원		직 무		안전관리반
성 명	(한글)		생년월일		년 월 일(양력)
	(한자)		휴대폰
	(영문)		E-Mail
주 소
취업보호 대상자	국민기초생활보장법상 수급자	한부모가족지원법상 보호대상자	장애인고용촉진 및 직업재활법상 장애인				국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률상 유공자
	해당 / 비해당	해당 / 비해당	해당 / 비해당				해당 / 비해당
경 력	~
	~
	~
자 격	취 득 일 자	자 격 명
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
본인은 국립공원관리공단 채용전형에 상기와 같이 응시하고자 원서를 제출하며, 채용에 필요한 인적사항 등 개인정보 제공에 동의합니다. 본 입사지원서 및 첨부서류의 기재사항은 사실과 다름없으며, 만약 허위사실이 판명되었을 때에는 어떠한 조치도 감수할 것을 서약합니다. 2016년 월 일 성명 □ 국립공원관리공단 태백산국립공원사무소장 귀하

역  량  기  술  서 (1페이지이내 작성)

본인이 이룬 가장 큰 성취와 성취를 이루기 위한 노력에 대해 기술하세요

직장 또는 일상생활에서 개인적으로 직면했던 가장 큰 변화에 대해 기술하세요

본인이 채용되어야 하는 이유와 공단을 위해 기여할 수 있는 부분에 대해 기술하세요

가장 최근 팀활동을 통해 이룬 결과는 무엇이며, 본인은 어떠한 역할을 했는지 기술하세요

동료들과 어떠한 종류의 의사소통을 선호하는지 기술하세요