2017년 강원도 및 정선군 사회조사

조 사 요 원   채 용 공 고

□ 채용예정인원(명): 총20명

□ 계약기간 및 계약금액

조사요원	채용인원	단가 (원)	근무기간	근무일수	유급 휴일	지급 일수	지급액 (원)	채용 구분
조사원	00명	53,540	4.25.~4.26. 5.15.~6. 1. (공휴일 포함)	▪ 기간 중 교육 1일 ▪ 기간 중 본조사 18일 (공휴일 포함)	-	19일	1,017,260	도급
조사관리자	0명	56,090	4.25.~4.26. 5.11. 5.15.~6. 1. (유급휴일 포함) 6.19.~6.20.	▪ 기간 중 교육 1일 ▪ 업무량배정 1일 ▪ 조사일시 14일 (유급휴일 2일) ▪ 내검정리 2일	2일	20일	1,121,800	근로
입력내검원	0명	51,810	4.25.~4.26. 6. 2.~6.13. (공휴일 포함)	▪ 기간 중 교육 1일 ▪ 전산입력 7일 (유급휴일 1일)	1일	9일	466,290	근로

※ 업무량에 따라 계약기간, 계약금액 등이 변동될 수 있음

※ 조사원은 도급계약이므로 별도로 고용․산재보험이 별도 가입되지 않으므로 상해보험 등

자체적으로 가입하여야 함.

□ 자격: 만18세 이상 정선군 거주자로서 지역사정에 밝고 대인관계가

좋으며 사명감, 책임감이 투철한 사람

○ 사회조사 경험자 우대 선발

○ 조사기간 중 조사에 전념할 수 있고, 조사원 교육(4.25.~4.26. 중 1일)에 참여할 수 있는 자

○ 저소득층, 장애인 우대 채용(관련서류 제출자에 한함)

○ 직장 의료보험 가입자 불가

○ 지난 통계조사 참여자 중 조사결과 오류건수가 많은 조사원은 채용 제외

□ 신청서 접수

○ 접수기간: 2017. 4. 3.(월) ~ 4. 10.(월) ※ 18:00 도착 분에 한함

○ 접수방법: 정선군청 자치행정과 인구정책팀 서면 또는 Fax(560-2590) 접수

○ 구비서류: 조사요원 채용신청서, 의료보험증 사본 또는 건강보험 자격득실확인서

개인정보의 수집･이용 동의서

□ 기  타

○ 기타 자세한 사항은 자치행정과 인구정책팀 주무관 김동기(Tel: 560-2252)로 문의주시기 바랍니다.(채용확정: 4.14일한/개별통보)

2017년 강원도 및 정선군 사회조사

조 사 요 원  채 용 신 청 서

성 명			생년월일
지 원 분 야		□조사원 □조사관리자 □입력내검원
주 소		우편번호( )
전화 번호	자 택
	휴대전화
E - mail
최종 학력		□고졸 이하 □대졸 이하 □대학원 이상
직 업		□가정주부 □통․리․반장 □대학생 □부녀회원 □퇴직공무원 □무직 □기타( )
통계조사 경험		○ 2013년 이후 사회조사 참여 유무 ( )회 ○ 2009년 이후 경제분야 통계조사 참여 횟수 ( )회 * 사업체조사, 경제통계통합조사, 경제총조사 ○ 2009년 이후 기타 통계조사 참여 횟수 ( )회 * 인구주택총조사, 농림어업총조사, 사회통계조사 등
건강보험		□지역가입자 □직장가입자 □피부양자
전산 자격증 소지 여부		□컴퓨터 활용능력 □워드프로세서 □없음
상해보험 가입 여부 (조사원 의무가입)		□가입 □미가입
컴퓨터 활용여부		□상 □중 □하
조사 시 이용교통수단		□자동차 □자전거 □도보 □기타( )
지원 동기		□경제적 이유 □여가활용 □사회활동 참여 □주위 권유 □기타
기 타 (우대)	저소득층	□대상 □비대상
	장애인	□대상 □비대상
	다자녀(3자녀) 보육	□대상 □비대상

※ 조사요원 채용 신청서 작성 시 정확하게 작성하여 주세요.(허위 작성 시 미채용)

※ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함.

※ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 보수 감액  및 향후 2년간 채용을 제한함.

※ 조사원 채용확정시 상해보험 미가입자는 계약서 작성 시 상해보험에 가입해야 채용됨

위와 같이 2017년 강원도 및 정선군 사회조사 조사요원을 신청합니다.

2017.   4.     .

신 청 자 :                     서명(인)

정 선 군 수 귀하

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

정 선 군 수  귀하

정선군수는 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보: 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-mail 등 연락처, 자격사항 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨

○ 지원자의 경우 응시원서 접수일로부터 3개월(미 채용시 파기)

○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2017년     월     일

지원자 :                                  서명(인)