2015년 시간선택제 일자리 지원사업 안내

◈	시간선택제 일자리란?

◈	사업의 종류

근로자의 필요에 따라 전일제 근로자보다 짧게 일하면서 기본적인 근로조건이 보장되고, 차별이 없는 일자리

□ 신규창출 지원

① 지원대상 : 시간선택제 근로자를 새로이 채용하는 사업주(모든 기업 해당)

② 지원요건

∙무기계약  ∙최저임금 130%이상 지급(중소기업은 120% 이상)

∙주15시간 이상 30시간 이하 근로  ∙사회보험 가입 등 기본적 근로보건 보장

∙전일제 근로자와 균등대우(근로시간비례 원칙 적용)

③ 지원내용 : 신규채용 근로자 임금의 50%를 1년간 지원

∙(대기업) 월 60만원 한도

∙(최저임금 130% 이상 승인기업) 월 80만원 한도, 간접노무비 1인당 월 10만원 추가지원

∙(최저임금 120%∼130% 미만 승인기업) 월 40만원 한도, 간접노무비 1인당 월 10만원 추가지원

□ 시간선택제 전환 지원

① 지원대상 : 시간선택제 전환제도를 도입하고 근로자의 필요(자녀돌봄, 간병, 학업, 퇴직준비 등)에 따라 전일제 근로자를 시간선택제로 전환시킨 사업주(모든 기업 해당)

② 지원요건

∙시간선택제 저환제도 마련(전환사유 해소시 전일제 복귀 보장)

∙전일제 근로자(6개월 이상 고용)의 자발적 청구에 따라 시간선택제로 전환(근로시간 단축)

∙주 15시간 이상 30시간 이하 근로

③ 지원내용 : 전일제→시간선택제 전환장려금 등을 1년간 지원

∙(전환지원금) 시간비례 임금보다 추가지급한 임금‧수당 등의 50%(월 50만원 한도)

∙(간접노무비) 전환제도 운영에 따른 인사‧노무관리 비용을 1인당 월 20만원(중소기업에 한함)

∙(대체인력 인건비) 전환근로자를 대신할 대체인력을 채용한 경우, 인건비의 50%(중소기업 월 60만원, 대기업 월 30만원 한도)

□ 근로조건 개선 지원

① 지원대상 : 기간제인 시간제 근로자(6개월 이상 고용)를 무기계약으로 전환하는 중소기업 사업주

② 지원요건

∙무기계약 전환 ∙최저임금 120% 이상 지급

∙주 15시간 이상 30시간 이하 근로  ∙사회보험 가입 등 기본적 근로조건 보장

∙전일제 근로자와 균등대우(근로시간비례 원칙 적용)

③ 지원내용 : 근로조건이 개선(기간제→무기계약)된 시간제 근로자의 임금 상승분의 50%를 월 60만원 한도로 1년간 지원

□ 컨설팅 지원(노사발전재단)

∙시간선택제 근로제도 관련 사업장진단 및 제도개선이 필요한 사업장 컨설팅 제공(컨설팅 범위 및      기업규모에 따라 최대 1,000만원 범위 내에서 지원 결정)

☎ 컨설팅 관련문의 : 노사발전재단 컨설팅2팀 (02-6021-1204∼1209)

◈	신청안내

■ 모집회차

⚫사업계획서 접수는 연중 수시로 접수하되, ‘대상자 선정’을 위한 접수마감은 매월말로 정하여 시행

■ 접수방법 : 온라인 접수 또는 우편(제출처: 영월군 영월읍 단종로 8 영월고용센터)

■ 진행절차

사업계획서 접수	→	심사 및 승인통보	→	근로자 채용 (승인일로부터 9개월 이내) 컨설팅 진행	→	지원금 신청 (채용후 1개월마다)	→	지원금 지원 (지원요건 충족시)

☎ 신청절차 및 기타 문의 : 영월고용센터 033-371-6254