사북고등학교 공고 제2021- 호

사북고등학교 감염병대응인력 채용 공고

사북고등학교 교육활동지원인력(감염병예방 대응인력)을 다음과 같이 채용 공고합니다.

2021년  8월  11일

사 북 고 등 학 교 장

Ⅰ		채용인원

채용직종	모집인원	근무기간	비 고
감염병예방 대응인력	1명	2021. 8. 18. ~ 2022. 1. 6. (98일간)	월~금, 1일 5시간 (휴게시간 30분제외)

Ⅱ		응시자격

1. 응시연령: 만 18세 이상인자

2. 응시자격: 방과후 외부강사, 퇴직교원, 시간강사, 학부모, 지역주민 등

3. 응시제한: 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

가. 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자

나. 「교육공무원법」제10조의4(결격사유)에 해당하는 자

다. 「교육공무원임용 령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자

라. 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

마. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한              등) 제1항에 해당하는 자

바. 「아동복지법」제29조의3(아동관련 기관의 취업제한 등)

4. 우선채용: 「장애인복지 법 시행령」 제2조 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률   시행령」 제14조 제3항에 따른 장애 및 상이등급기준에 해당하는 자

Ⅲ		원서 접수

1. 기간: 2021. 8. 11.(수) ~ 2021. 8. 13.(금) 15:00

2. 접수처 : 사북중고등학교 행정실(☎ 033-591-0131)

3. 제출서류

구분	제출 서류
원서접수 시 (지원대상자 모두)	교육활동지원 인력 채용 신청서 1부(서식1) 2. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 1부(시식2)
최종합격자만 해당	1. 주민등록증 사본 1부 2. 통장 사본 1부 3. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 4. 채용 신체검사서 1부

4. 제출방법 : 직접 제출 또는 우편‧이메일(sabuk225@hanmail.net)

(해당 시각까지 도착분에 한함)

Ⅳ		채용 방법

1. 1차 심사: 서류심사

○ 1차 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보 – 2021. 8. 13(금) 15:30

2. 2차 심사: 면접심사

○ 대상: 서류심사 합격자

○ 일시: 2021. 8. 17.(화) 15:30

○ 장소: 사북고등학교 행정실

3. 최종합격자 발표: 개별통보【2021. 8. 17.(화) 16:00 예정】

Ⅴ		근로조건 및 보수

1. 고용형태: 기간제(※무기계약 제외 대상 직종)

2. 근무기간: 2021. 8. 18.~ 2022. 1. 6.

3. 근무시간: 월~금 08:30~14:00, 휴게시간 12:00~12:30

(1일 근로시간 5시간, 휴게시간 30분)

5. 근무장소: 사북고등학교

6. 담당업무

- 아침등교시간 학생 발열체크

- 오전 쉬는 시간 각반 책상 소독

- 수업시간 중 각 계단 및 통로 손잡이 부분 소독

- 중식시간 중 식탁 소독

- 기타 학교장이 지정하는 업무

7. 보수

가. 일당제 : 1시간당 10,000원

나. 근속수당, 정액급식비, 명절휴가비, 정기상여금 해당없음

다. 4대보험, 주휴수당, 근로소득세 해당

Ⅵ		기타사항

1. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출, 누락, 연락불능 등으로

인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

2. 응시자가 제출한 서류의 기재 사항은 일체 수정할 수 없으며, 접수된 서류는 합격자 외에

2021년 4월 9일까지 청구하는 경우 본인임을 확인하고 서류반환 절차에 따라 반환함

3. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반하는

자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

4. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 미달이더라도 사정 결과

부적격자로 판정이 되는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

5. 합격자는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련 범죄전력 조회 및 채용신체검사 결과 이상이

없어야 함(결격사유가 있을 경우 합격 취소)

6. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고함.

7. 최종합격자의 임용 포기와 퇴직 등 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 불합격자 중에서

추가 선발하여 배정하되, 그 순서는 선발점수 총점의 고득점 순으로 함

단, 최종 합격일 후 3개월까지의 기간만 인정하며, 이 외에는 신규채용 절차 준수

8. 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없음

9. 기타 문의사항은 사북중·고등학교 교육행정실(☎ 033-590-0131)로 문의 바람

붙임  1. <서식 1> 교육활동지원 인력 채용 신청서

2. <서식 2> 개인정보의 수집 · 이용 동의서

3. <서식 3> 채용서류 반환청구서

서식 1		교육활동지원 인력 채용 신청서

교육활동지원 인력 채용 신청서

성 명		생년월일
현주소
연락가능 전화번호	휴대전화:
응시자격 (해당란에 체크표시)	□방과 후 외부강사 □퇴직교원 □시간강사 □학부모지원인력 □지역주민
경력사항 간단기술
본인은 사북고등학교에서 공고한 교육활동지원 인력 채용 신청을 하면서 공고 사항을 전적으로 승낙하고, 본 신청서 및 관련 구비서류의 미비·허위·변조·과대 작성이 확인될 경우 채용 취소를 포함한 어떠한 불이익도 감수할 것임을 확약하며 붙임 서류를 제출합니다. 붙임 개인정보의 수집·이용 동의서 1부 2021. . . 지원 신청인 성 명 : (인) 사북고등학교장 귀하

서식 2		개인정보의 수집 · 이용 동의서

개인정보의 수집·이용 동의서

개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

※ 첨부 자료 :  개인정보 제공·이용 동의 안내

동의자                (인)

【개인정보 제공·이용 동의 안내】

사북고등학교 교육활동지원 인력 위촉 업무 처리를 위해 제공되는 개인정보는

정보 주체의 동의를 얻어 다음의 목적을 위해 이용됨을 알려드립니다.

1. 개인정보 수집 목적 및 수집 항목

가. 수집목적 : 사북고등학교에서는 교육활동지원 인력 위촉 업무 처리에

필요한 최소한의 정보를 수집합니다.

나. 수집항목 :	성명, 주소, 생년월일, 연락처

2. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 채용기간 내 보관

3. 개인정보 제공·이용에 미동의 경우 자료 수집 불가

※ 수집된 개인 정보는 사북고등학교 교육활동지원 인력 위촉 업무 이외의

다른 목적으로 사용하지 않습니다.

서식 3		채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	지원번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사북고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.