<붙임 1> 채용 공고문

- 2020년 사회통합형 노인일자리사업 -

전담인력 채용공고

(재)3.3기념사업회는 노인일자리 창출 및 노인사회참여 활성화 지원을 담당하고 있는 기관으로서 (재)강원랜드희망재단, 한국노인인력개발원과 협력하여 2020년도 사회통합형 노인일자리사업을 수행하고자 합니다. 이에 노인일자리사업 관리업무를 지원할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2019. 12. 16.

(재)3.3기념사업회 이사장

▢ 채용인원 및 응시분야

채용형태	지역	직급	채용인원	업무내용	우대조건
기간제 근로자 (계약직)	정선군	사업팀장	1	- 사업팀장 : 사업운영 및 관리 등 - 사업관리자 : 회계 및 사업관리 등	- 폐광지역개발지원에 관한 특별법 이해도가 높은자 - 숲관련 근무경력 및 자격증 소지자 - 회계 관련 유경험자 - 컴퓨터(엑셀, 한글) 활용 가능ㆍ우수자 - 광산 및 노인일자리 사업 유경험자 - 해당지역 거주자
		사업관리자	2

▢ 채용조건 및 자격

◦ (채용형태) 기간제근로자(계약직)

◦ (채용기간) 2020. 1. 1. ~ 2020. 12. 31.(12개월)

◦ (근무조건) 주 5일, 1일 8시간 근무, 4대보험 가입, 퇴직금 지급

◦ (급    여) 사회통합형 노인일자리사업 보수지급기준에 따름

◦ (지원자격) 다음과 같이 결격사유에 해당하지 않는 자

1) 금치산자 또는 한정치산자

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자

4) 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

5) 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6) 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과

하지 아니한 자

▢ 전형방법 및 제출서류

◦ (전형방법) 1차 : 서류전형, 2차 : 면접전형

◦ (제출서류) PDF 또는 그림파일

- 응시원서

- 자기소개서

- 개인정보제공동의서(반드시 자필 서명 또는 날인)

- 해당 증빙자료 : 경력증명서, 재직증명서, 자격증사본, 광산 근로 경험자일

경우 의료보험증 내역(해당자에 한함)

▢ 응시원서 접수

◦ (접수기간) 2019. 12. 16.(월) ~ 2019. 12. 23.(월)

◦ (접수방법) 각 기관 이메일 및 우편접수

◦ (접 수 처)

관할지역	접수처	연락처	담당자
정선	(재)3.3기념 사업회	033-592-0103 / careba50@hanmail.net 강원도 정선군 사북읍 삼삼길-35	여봉규

※ 모든 서류는 1개의 파일로 압축 후 파일명은 지원자 성명(홍길동)으로 제출요망

▢ 채용일정

◦ (공고 및 원서접수) 2019. 12. 16.(월) ~ 2019. 12. 23.(월)

※ 채용공고는 15일 이상이나, 긴급을 요하여 7일로 단축하여 공고

◦ (서류전형 및 합격자 발표) 2019. 12. 26.(목)

◦ (면접전형) 2019. 12. 27.(금) ~ 2019. 12. 30.(월)

◦ (합격자 발표) 2019. 12. 31.(화), 지역별 협력기관 홈페이지

※ 전화문의에 의한 합격여부 확인은 실시하지 않음

◦ (임용 예정일) 2020. 1. 2.(목)

▢ 기타사항

1) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 까지 채용서류를 보관

하고, 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용 여부가 확정된 날 이후 14일내에 채용서류반환청구서를

제출하고 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.

2) 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 채용이 취소됩니다.

3) 채용절차와 관련하여 일체의 비용지원(교통비 등)은 없습니다.

4) 자격, 경력, 학력 등 관련 증빙서류를 제출하지 못할 경우 해당 사항은 인정하지 않습니다.

5) 기간 내 응시원서를 제출하지 않을 시 미접수 처리합니다.

<붙임 2> 응시원서

사회통합형 노인일자리사업 전담인력 응시원서

*표시는 필수항목

* 응시분야	기간제근로자(계약직)	* 응시지역

* (사 진) 최근 6개월 이내		* 성 명	한글		한자
		* 생년월일
		* 현 주 소

연 락 처		* 휴대폰		자 택
		* E-mail

학력사항	기 간	학 교 명	전 공	학 위
		고등학교
		대학교
		대학원

경력사항	기 간		근 무 처	직 위	담당업무
총경력		년 개월	주요경험직무 :

* 병 역	군필 여부		군필( ), 병역특례( ), 면제(사유: )
	군 별		계 급		복무기간

자격증	종 류	취득연월일	어학	외국어명	접수(등급)

기타	O A 활용능력
	워드	상 중 하	엑셀	상 중 하	PPT	상 중 하

위 기재내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지  원  자 :             (인)

<붙임 3> 자기소개서

자기소개서

※ 지원동기 및 포부, 관련분야 업적 등을 상세하게 기재해 주십시오.

※ 작성형식

- 작성분량 : 3매 이내

- 글자체 및 크기 : 굴림체 12포인트 이상

- 줄간격 : 160% 이상

지원자 :             (서명)

<붙임 4> 개인정보제공동의서

개인정보 제공 동의서(기관 보관용)

(용도 : 인력채용 지원자용)

0 0 0 0 0 귀중

정보주체 권익보호에 관한 사항

q 최소한의 정보 처리 및 동의거부에 관한 안내

◦ 기관은 기관 채용절차 진행을 위한 최소한의 정보만을 수집ㆍ이용 및 제공합니다.

◦ 개인(신용)정보 중 필수적 정보의 수집ㆍ이용 및 제공에 관하여 동의를 거부하시는 경우에는 채용에 필요한 정상적인 절차 진행이 불가능할 수 있고, 개인(신용)정보 중 선택적 정보의 수집ㆍ이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으나, 동의하지 않으시는 경우 채용 시 적격성 검증 범위가 제한되는 불이익을 받으실 수 있음을 알려 드립니다.

개인(신용)정보의 수집ㆍ이용에 관한 사항

기관은 「개인정보 보호법」등 관련 법률에 따라 귀하의 개인(신용)정보를 다음과 같이 수집ㆍ이용하고자 합니다. 이에 대하여 동의하십니까?

필수적 정보 (동의함 □) (동의하지 않음□)

선택적 정보 (동의함 □) (동의하지 않음□)

q 개인(신용)정보의 수집ㆍ이용 목적

◦ 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등의 확인, 채용 여부의 결정 및 통지

q 수집ㆍ이용할 개인(신용)정보의 항목

[필수적 정보]

◦ 개인식별정보(증명사진, 성명, 생년월일, 주소, 자택전화번호, 휴대전화번호, 직장전화번호, 전자우편주소 등)

[선택적 정보]

◦ 학력, 경력, 병역(남성에 한함), 자격증, 면허증, 가족사항에 관한 사항

◦ 기타 자기소개서에 기재한 내용

q 개인(신용)정보의 보유ㆍ이용 기간

◦ (채용시) 위의 수집ㆍ이용 목적으로 [퇴직후 3년까지] 보유ㆍ이용하며, 그 이후에는 민원 등 분쟁 처리, 법령상 의무 이행 등의 목적을 위해서만 보유ㆍ이용됩니다.

◦ (미채용시) 위의 수집ㆍ이용 목적으로 [채용절차 종료시까지] 보유ㆍ이용하며, 그 이후에는 파기됩니다.

본인은 「개인정보 보호법」 등 관련 법률에 따라 기관이 본인의 개인(신용)정보를 상기 내용과 같이 처리하는

것에 동의합니다.                                                      (동의함 □)   (동의하지 않음□)

본인 이외의 제3자의 개인정보를 제공하는 경우, 본인은 정보주체인 제3자에게 미리 기관에 대하여 해당 정보

주체의 개인정보를 제공함에 관하여 필요한 사항을 충분히 설명하였고, 해당 정보주체로부터 적법한 동의를

받거나 동의 없이도 본인이 합법적으로 해당 개인정보를 기관에 제공할 수 있음을 확인합니다.

(동의함 □)   (동의하지 않음□)

2019년    월    일

지원자 :                 (서명)