정선고등학교 공고 제2022-19호

2022 학년도 정선고등학교 기숙사 조·석식 조리실무사 채용 공고(긴급)

2022학년도 정선고등학교 조석식 조리실무사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022.  9.  6.

정선고등학교장

1		채용 개요

가. 직종: 조·석식 조리실무사

나. 모집 인원: 1명

2		채용 방법

가. 채용 절차 및 합격자 선발 방법

❍ 1단계 서류심사, 2단계 면접으로 하며 1,2단계 점수를 합산하여 최종 합격       자를 선발함

❍ 1단계(서류심사)

- 응시자의 자격과 경력 등의 점수를 합산하여 고득점 순으로 모집 인원의

3배수에 해당하는 인원을 1단계 합격자로 선발하며, 합격선(커트라인)에

동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리함

❍ 2단계(면접시험)

- 1단계 합격자를 대상으로 면접을 실시하며, 학교급식 업무자로서의 자질과          소양 등을 평가함

(단, 1차 심사를 합격했으나, 2차 면접점수에서 50% 미만일 경우 과락으로 불합격 처리)

❍ 최종 합격자 선발

① 1, 2단계 득점을 합산하여 고득점 순으로 합격자를 선발함

② 취업지원 대상자는 법령*에 따라 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으         면 우선하여 합격으로 선정하며 이 외에는 면접, 경력, 자격순의 득점이 높         은자를 합격자로 선발함

* 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용 시험의 가점 등)

④ 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가          있으면 동점자중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하여야          한다.

③ 최종합격자의 임용포기 등의 사유 발생* 시 차순위자(불합격 기준 미해        당) 추가 합격 처리 가능(재공고 절차 처리 가능)

* 근로계약 포기, 결격사유, 합격취소, 임용 후 3개월 이내 의원면직 등의          사유

나. 채용 요소 및 배점

기준	영역별배점	세부배점	내용
접수시 서류 확인	자격요건 부합, 첨부서류 등 검토
자격증 점수	20점	20	조리 자격증
		0	자격증 미소지
경력 점수 ※ 강원도교육감 소속 교육기관(국.사립포함)에서 근무한 경력(조리사 및 조리실무사)에 한함	30점	30	36월 이상
		25	30월 이상 ~ 36월 미만
		20	24월 이상 ~ 30월 미만
		17	18월 이상 ~ 24월 미만
		14	12월 이상 ~ 18월 미만
		11	6월 이상 ~ 12월 미만
		7	6월 미만
면접 점수	50점	15	적성 및 교직관
		15	인격 및 소양
		20	직무 수행 능력
합계		100점

※ 경력은 증빙서류 첨부 시에만 인정함.

※ 경력기간 인정 기준

‣ 경력 기간은 경력 인정 기준을 충족(주 10시간 이상 근무)하지 못하는 경우에는

경력으로 인정하지 않음

- 주 40시간이상, 월 4주(160시간) 이상 근무한 기간을 1개월로 함

- 주 20시간이상, 월 4주(80시간) 이상 근무한 기간은 15일로 함

- 주 10시간이상 20시간 미만, 월 4주(40~80시간) 미만 근무한 기간은 10일로 함

- 주 10시간 미만 근무는 경력으로 인정하지 않음

- 월 단위로 계산하되 잔여일은 합산하여 계산함

‣ 잔여 경력 계산 : 방학 등으로 인하여 전월 근무가 아니고 일부 기간 근무일

경우에는 근무일수를 합산하여 30일을 1개월로 평정하고 30일 미만의 잔여일이

있는 경우에는 그 미만은 버림

3		채용 일정

가. 서류 접수

- 기간: 2022. 9. 6.(화) 14:00 ~ 2022. 9. 8.(목) 14:00까지

- 접수방법

1) 방문접수

2) 우편: 정선군 정선읍 봉양4길 15, 정선중고등학교 교육행정실

3) 전자접수(jung01uu@hanmail)

- 접수처: 정선중고등학교 행정실

나. 서류심사 합격자 발표: 2022. 9. 8.(목) (개별통보)

다. 면접일시 : 2022. 9. 13.(화) 14:00 (예정)

라. 장소: 정선중고등학교 회의실

※ 면접일시는 학교사정에 따라 변경될 수 있음

라. 최종합격자 발표: 2022. 9. 14.(수) (예정)

(개별통보, 면접일시에 따라 변경될 수 있음)

4		응시 자격

가. 응시 연령: 채용공고일 현재 만 18세 이상

나. 응시 자격

❍ 최종시험(면접)일을 기준으로 강원도교육감 소속 교육공무직의 임용 등에       관한 조례 시행규칙 제8조(임용결격 사유)에 해당하지 아니한 자

❍ 식품위생법 제40조 및 같은 법 시행규칙 제49조 및 제50조의 규정에 의한        위생분야종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 이상이 없는 자

5		근로 조건 및 보수

가. 신분: 조․석식 조리실무사(무기계약직 아님)

나. 임용권자: 정선고등학교장

다. 임용기간: 2022. 9. 19. ~  2023. 2. 28.

(기간제, 방학기간제외, 필요시 방학기간 근무 가능)

라. 근로시간

❍ 근로시간: 주5일, 주31시간(조․석식)

- 월~목(28시간) : 06:00~09:00, 16:00~20:00

- 금(3시간)     : 06:00~09:00

※ 1일 근무시간은 소속 학교장의 재량에 따라 시간 범위 내에서 조정 가능함

※ 상기 근로 시간 이외에 연장근무 시에 대한 별도의 연장근로수당을 지급함

마. 보수: 월 기본급 금1,447,700원

❍ 수당별 지급 기준 충족시 2022년 기준 각종처우개선수당 별도 지급

- 급식비 140,000원, 위험수당 50,000원

- 그 외 수당은 지급 기준 충족시 지급

❍ 4대 보험 가입

바. 담당업무

❍ 급식 물품의 위생적인 조리 및 배식

❍ 급식시설 및 물품의 세척 및 소독

❍ 그 밖에 학교급식에 관련된 업무

6		제출서류

가. 1단계 서류심사 제출 서류

1) 응시원서 1부.(별첨 1호서식)

2) 자기소개서 1부.(별첨 2호서식)

3) 개인정보의 수집·이용 동의서 1부.(별첨 3호서식)

4) 최종학력증명서 1부.

5) 건강진단결과서(보건증) 1부.

6) 자격증 사본 1부.(해당자에 한함)

7) 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

나. 최종합격시 제출서류

1) 주민등록등본 1부.

2) 공무원 채용신체검사서 1부.

3) 성(아동학대) 범죄경력조회 동의서 1부.(별첨 4호 서식)

※ 채용결격 사유 발생 시 최종합격 취소

7		채용서류의 반환

가. 구직자의 반환청구

1) 구직자는 채용여부 확정 이후 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으        로 정하는 바에 따라 채용서류 반환을 청구할 수 있음

반환의무대상	반환제외대상	반환청구기간
채용서류	- 전자우편으로 제출된 채용서류 - 구직자가 구인자 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류 - 채용확정자의 채용 서류	- 채용 여부가 확정된 날로부터 14일에서 30일간(반환 청구기간 이후 채용서류는 파기)

나. 구직자의 반환의무

1) 반환방법: 우편법 제14조제2항제3호 또는 제15조제2항제3호에 따른 특수취        급우편물을 통하여 전달하거나 구인자와 구직자가 합의하는 방법

2) 반환소요비용: 원칙적으로 구인자가 부담해야 하지만 대통령령으로 정하는        범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자가 부담하게 할 수         있음

8		기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불       이익은 응시자 본인의 책임으로 함

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하고       제출한 서류는 반환청구 기간에 반환할 수 있으며, 기재사항은 일체 수정       할 수 없음

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정       을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음      라. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원수와 같거나 미달이더라도        사정 결과 부적격자로 판정이 되는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후       시행할 예정임

바. 적격자 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 재공고 가능

사. 기타 자세한 사항은 정선중고등학교 행정실로 문의하시기 바랍니다.

(☎033-562-0931)

붙임  1. 응시원서 1부.<서식1>

2. 자기소개서 1부.<서식2>

3. 개인정보의 수집․이용 동의서 1부<서식3>

4. 면접심사 평가표 1부.

5. 면접심사 평가 문항(질문지) 1부.<별도첨부>

<서식1>	응 시 원 서

직 종		접수 번호 ※ 작성하지 말 것

사 진 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명	한 글					생년월일					성별
						한 자
					주 소
					연락처
학력사항	재학 기간						학 교 명			전 공			구 분				소재지
													졸업/재학/수료/중퇴
													졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	근무 기간(년월일)						근무 학교명			직종			경력인정기간				비 고
	. . . ~ . . .												년 월 일				경력증명서 첨부시에만 인정
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
자 격사항	직종 관련									기타 관련(참고용)(증빙자료 미제출)
	자격명			취득일자				발급기관명		자격명		취득일자			발급기관명
휴대전화는 필수로 입력하며, 휴대전화가 없을 시 연락가능한 전화번호를 작성합니다. 2. 경력사항은 증명서가 첨부된 것만 인정하며, 추후 추가적인 경력은 인정하지 않습니다. 3. 자격사항에 기술한 자격에 대해서는 자격증 사본을 첨부합니다. 4. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 5. 제출한 서류 중 주민등록번호가 기재되는 경우 채용예정자를 제외하고 일정기간 경과 후 반환 처리합니다. <주소 및 연락처를 정확히 작성하여 주시기 바랍니다.> ‣ 위의 내용에 대하여 충분히 숙지하여 고한고등학교 조․석식 조리실무사 채용 전형에 응시하 고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시자가 작성한 내용으로 인한 불이익은 작성자인 응시 자 책임에 있음을 동의합니다. 2022년 월 일 작성자 : (서명) ‣ 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의 개인정보보호에 관한 법률」제4조 및 「개인정보보호법」제15조의 규정에 의거 개인정보 수집․이용에 동의합니다. 2022년 월 일 작성자 : (서명)

<서식2>

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2022년    월    일

작 성 자 : O O O (인)

<서식3>

개인정보의 수집·이용 동의서

개인정보보호법 제15조 제1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

※ 첨부자료 :  개인정보 제공·이용 동의 안내

동의자 :               (인)

※ 첨부자료

【개인정보 제공․이용 동의 안내】

고한고등학교 조리실무사 채용업무 처리를 위해 제공되는 개인정보는 정보

주체의 동의를 얻어 다음의 목적을 위해 이용됩니다.

가. 개인정보 수집 목적 및 이용 항목

① 고한고등학교에서는 조리실무사 채용업무 처리에 필요한 최소한의

정보를 다음과 같이 수집합니다.

- 필수정보 : 성명, 주소, 생년월일, 성별, 연락처, 응시에 필요한 자격, 경력

나. 개인정보의 보유 및 이용 기간

① 채용 필수정보 : 고한고등학교 조석식 조리실무사 채용업무 처리에 사용되며

영구 보관

② 신청서 보존기간 : 수집자료 접수 후 영구 보관

다. 개인정보 제공‧이용에 미동의할 경우 자료 수집 불가

※ 고한고등학교 조석식 조리실무사 채용업무에 사용되며 이용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.