(재)정선아리랑문화재단 공고 제2024-16호

2024 정선아리랑문화재단 문화사업 관련 기간제 근로자 채용 재공고

(재)정선아리랑문화재단에서 2024 정선아리랑문화재단 문화사업과 관련하여 기간제근로자를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2024년  2월  14일

재단법인 정선아리랑문화재단 이사장

1		채용개요

❍ 채용분야 및 인원

분야	직위․급	인원	담당업무	근무기간
문화사업	기간제 근로자	1명	□ 꿈의 오케스트라 관련 제반 업무 - 단원 관리 및 학부모 상담 - 악기 및 교육 기자재 관리 □ 정선아리랑제 업무 보조	채용즉시 ~2024.12.31.

❍ 채용절차 : 서류전형, 면접시험

2		응시자격 요건

❍ 공통요건

- 응시연령 : 18세이상 ~ 60세 이하

- 성    별 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

- 지    역 : 제한없음

- 정선아리랑문화재단 인사규정 제13조 및 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

	〈 재단 인사규정 제13조(채용결격사유)〉
1. 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자와 징계로 해임처분을 받은 때 부터 3년이 지나지 아니한 자 7. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 8. 기타 재단 직원으로 임용되는 것이 부적합하다고 판정되는 자

	〈 지방공무원법 제31조 (결격사유)〉
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100 만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

❍ 자격요건

직 급	자 격 기 준
기간제근로자	- 필수 자격요건 없음 ※우대사항 - 컴퓨터 활용 능력자, 자가용 소지자 - 아동청소년 관련학 또는 음악 관련 전공자

3		전형방법

❍ 채용절차 및 심사기준

구분

내  용

비    고

기간제 근로자

서류심사

○ 심사내용 : 채용분야 자격기준 적격 심사

○ 합격기준 : 자격기준 적격자

면접심사

○ 심사대상 : 서류심사 합격자

○ 심사내용

No.	평정요소	배점
계		100점
1	재단 직원으로서의 정신자세	20점
2	전문지식과 그 응용능력	20점
3	의사표현의 정확성과 논리성	20점
4	예의·품행 및 성실성	20점
5	창의력·의지력 및 발전가능성	20점

○ 동점자가 발생할 경우, 평정요소 1~5 순으로 득점이 높은 자 우선 선발

4		채용일정

단 계	내 용
재공고 및 원서접수 기간	․ 기 간: 2024. 2. 14.(수) ~ 2024. 2. 26.(월) ․ 공고처: 정선군청 및 재단 누리집 등 ․ 접수방법 : 재단 이메일 온라인 접수 및 방문 접수 ※ yejin@jacf.or.kr
기간제 근로자 서류전형 합격자 발표	․ 일 자: 2024. 2. 27.(화) 10:00 / 재단 홈페이지
기간제 근로자 면접	․ 일 자: 2024. 2. 28.(수) 예정 ․ 장 소: 정선군생활문화센터(아리샘터) 다목적실(2층) ※ 면접시간 추후 공지
최종 합격자 발표	․ 일 자: 2024. 2. 29.(목) / 재단 홈페이지, 개별 통보
임용(예정)	․ 일 자: 2024. 3. 4.(월)

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

5		제출서류 및 방법

가. 접수방법

❍ 재공고 및 접수기간 : 2024. 2. 14.(수) ~ 2024. 2. 26.(월)

※ 응시인원수가 채용예정인원수와 같거나 적을 경우 재공고 실시

❍ 접수방법 : 이메일 접수(yejin@jacf.or.kr) 또는 방문 접수

※ 필히 전화로 접수확인 해야함, 확인 전화없이 늦게 도착 또는 미접수시에는 응시 불가능 (☎ 033-560-3015)

❍ 접 수 처 : (재)정선아리랑문화재단 문화사업팀

❍ 응시원서 교부 : 아래 홈페이지에서 다운

- 정선아리랑문화재단 홈페이지(http://www.jacf.or.kr)

나. 제출서류

❍ 응시원서 1부

❍ 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부

❍ 주민등록 초본(병력사항 포함 발급) 1부

6		근로조건 및 보수

❍ 근무조건

정규 근무시간	근무시간 및 장소
2024. 2 ~ 12월 / 주5일(월~금) 1일 8시간, 1주 40시간 근무	월, 수, 금(9:00~18:00)	정선아리랑문화재단
	화, 목(11:00~20:00)	사북청소년장학센터

❍ 보수 등

▸ 2024년 최저임금 기준에 따름

▸ 연장/야간 및 휴일근로수당은 「근로기준법」제56조에 의하여 지급하되 실제 근무시간에 따라 지급

▸ 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 의무 가입

(본인 부담금 공제 후 임금 지급)

7		유 의 사 항

❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출된 모든 서류는 최근 3개월 이내의 것으로 제출하여야 하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

❍ 합격자 발표 후 허위서류 작성 또는 채용 결격사유 발생 시에는 채용이 취소됩니다.

❍ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원 발생시 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차하위자 순으로 합격자를 결정할 수 있음.

❍ 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 추후 일정을 통하여 안내 공고하겠습니다.

❍ 기타 문의사항은 (재)정선아리랑문화재단 (☎ 033-560-3015)으로 문의하시기 바랍니다.

<붙임 2-1>

기간제 근로자 채용지원서

인적사항
지원구분		지원직무		접수번호	작성금지
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지			가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
2. 교육사항
※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오
교육구분		과목명 및 교육과정		교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
3. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
4. 경험 혹은 경력사항
※ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오
구분		소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
※ 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2024년    월    일

지 원 자 :                (인)

<붙임 2-2>

개인정보 수집 및 활용동의서

1. 개인정보의 수집범위

2024년 (재)정선아리랑문화재단 문화사업관련 기간제 근로자 채용 공고에 따른 서류제출을 통해 수집하는 개인정보의 항목은 성명, 생년월일, 연락처, 전자우편(E-mail), 학력사항 등 응시자의 심사에 필요한 제반 사항입니다.

* 개인정보의 수집·이용에 동의하십니까?

□ 동의함           □ 동의하지 않음

2. 개인정보의 수집 및 이용목적

응시자의 신원 확인을 위하여 서류제출을 통해 수집된 개인정보를 이용할 수 있습니다. 수집된 개인정보는 응시자 신원 확인 이외의 기타 목적으로 활용하지 않습니다.

* 개인정보의 수집·이용에 동의하십니까?

□ 동의함           □ 동의하지 않음

3. 개인정보의 보유기간 및 이용기간

2024년 (재)정선아리랑문화재단 문화사업관련 기간제 근로자 채용 공고에 따른 서류 제출을

통해 수집된 개인정보를 서류제출 시기로부터 채용시까지 이용 및 보유합니다.

* 개인정보의 수집·이용에 동의하십니까?

□ 동의함           □ 동의하지 않음

※ 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 제출서류 접수 제한 등 불이익이 있음을 알려드립니다.

2024년    월     일

성 명               (인)