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정선군의 정보공개청구 행정정보

기구·정원운영현황

기구·정원 현황
  • 기구 현황
    • 기구
      • 본청 → 2국 2담당관 13과 (69담당)
      • 직속기관 → 보건소 2과, 농업기술센터 3과 (24담당)
      • 사업소 → 상하수도사업소 (4담당)
      • 읍면 → 4읍 5면 1출장소 (46담당)
    • 인력 : 정원 661명 / 현원 666명
      • 정·현원 현황
        본청, 의회, 직속기관, 사업소, 읍, 면에 대한 정·현원 현황 안내입니다.
        구분 본청 의회 직속기관 사업소
        정 원 661 305 11 131 18 93 103
        현 원 666 315 11 132 18 89 101
        결 원 5 10 - 1 - △4 △2
        ※ 실무수습 34명 포함 현원
기준인건비 대비 인건비 집행현황

(’20년 12월말기준 / 단위 : 백만원)

기준인건비 대비 인건비 집행현황에 대한 년도별 기준인건비 (A), 인건비 예·결산액, 공무원 정·현원, 비 고 (A-C) 안내입니다.
년도별 기준인건비 (A) 인건비 예·결산액 공무원 정·현원 비 고 (A-C)
예산액(B) 결산액(C) 정 원 현 원
2020년 58,549 50,076 44,597 634 642 13,952
2021년 58,433 43,265 42,457 661 666 808
인력 재배치·효율화 계획
  • 행정여건
    • 날로 복잡 다양해지는 행정환경 변화와 행정 분야별 주민수요는 증가되는 추세이나, 자치단체의 한정적인 인원으로 늘어나는 행정수요 해결에 어려움이 따름
    • 대내·외 정선군 행정환경 변화에 대한 능동적 대응 및 코로나19 이후를 대비한 행정조직에 대한 전면 진단 필요성 대두
  • 개선방안
    • 조직관리 효율화 방안
      • 부서별 행정 수요 증감 진단을 통해 업무량에 따른 기능·인력 재배치 추진
        • 정원의 2% 범위를 재배치 목표로 설정 추진
        • 비효율적 기능, 쇠퇴기능, 외부화 기능의 정원을 감원하여 국가 정책수요 및 지역현안 등 신규 행정 수요 정원으로 증원하여 운영
      • 효율적 조직운영을 위한 조직개편 시행
    • 인사관리 효율화 방안
      • 신규 공무원 분산 배치 등을 통한 전문인력 양성 강화
      • 인사교류 원칙 재정립 및 전보제한 강화(5년)를 통한 업무 공백 최소화
    • 일하는 방식 개선을 통한 업무 생산성 제고
      • 보고 간소화, 회의문화 개선, 이중보고 관행 개선, 의전치중 행사문화 개선, 부서간 협업 소통 활성화 등
      • 일·가정 양립 지원(연가 효율적 활용, 가정의 날 운영, 불필요한 야근 관행 개선 등)을 통한 인력 확충효과 제고
2022년도 조직 운영계획
담당부서 : 총무행정관
연락처 : 033-560-2233
최종수정일 : 2022-07-05
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